В Свердловской области 19 августа шесть хирургов из двух отделений нижнетагильской Центральной городской больницы №1 написали заявления об увольнении. Свое решение они объяснили высокой нагрузкой и низкими зарплатами. В Минздраве региона пообещали разобраться с данной ситуацией и собрали расширенная комиссия с привлечением ОНФ, профсоюзов и общественного совета.
Информацию о массовом увольнении хирургов местным журналистам подтвердил заведующий хирургического отделения ЦГБ №1 Юрий Изотеев.
«Нагрузка очень высокая, она не соответствует оплате труда. В Минздраве нас кормят завтраками, говорят: подождите до октября. А что изменится к октябрю? Ситуация только обостряется. Пока мы работаем. Работаем в полную силу. Отрабатываем две недели, отведённые Трудовым кодексом, и уходим в никуда», – рассказал он, добавив, что заявления написали все, включая тех, кто находился на тот момент в отпуске.
В Минздраве Свердловской области случившееся объясняют иначе. Пресс-секретарь ведомства Константин Шестаков на своей странице в Facebook заверил, что «никто без хирургической помощи в Нижнем Тагиле не останется» и пояснил, что для решения этого вопроса по поручению министра уже создана расширенная комиссия.
В конце мая в знак протеста против сокращения зарплат уволились почти все штатные анестезиологи-реаниматологи двух профильных отделений крупнейшей больницы Санкт-Петербурга — Городской больницы №15. Заявление об увольнении написали 14 из 23 врачей. Основная претензия – снижение зарплаты с марта 2018 года на 30–35%. По словам врачей, сокращение зарплат появилось из-за кредиторской задолженности учреждения, которая с 2014 года выросла до 16 млн рублей. Администрация больницы с доводами сотрудников не согласилась, но все же пообещала пересмотреть систему оплаты труда.