Практика мотивационных выплат внедряется с целью укомплектования медучреждений высококвалифицированными медицинскими кадрами. В перечень дефицитных специальностей включены акушерство и гинекология, анастезиология и реаниматология, неонатология, онкология, рентгеноваскулярная диагностика и лечение, сердечно-сосудистая хирургия, урология и кардиология.
Реестр должностей на 2019 год, при замещении которых предоставляется выплата, будет утвержден региональным Минздравом до 1 июня. Начиная с 2020 года перечень таких вакансий будет согласовываться до 31 декабря предшествующего года.
На подъемные могут рассчитывать врачи, устроившиеся на работу в медицинские госучреждения с 1 января 2019 года, и обязавшиеся непрерывно отработать не менее пяти лет непрерывно на условиях полного рабочего дня.
Средства на мотивационные выплаты будут выделяться из регионального бюджета.
Аналогичным образом планируют привлекать на работу в госмедучреждения врачей дефицитных специальностей и в Кемеровской области, где также решили единовременно выплачивать специалистам по 1 млн рублей.
![Трифлуридин + [типирацил] одобрен для применения в России по трем показаниям](https://i2.wp.com/remedium.ruhttp://remedium.ru/upload/iblock/7c5/z5ygparms06bavkz6khstwb4n83dqyd0/oncology_min_7.jpg?w=350&resize=350,250&ssl=1 "Трифлуридин + [типирацил] одобрен для применения в России по трем показаниям")
