Суд признал недействительным трудовой договор руководителя «Ресфармация»

16 января Третий арбитражный апелляционный суд оставил в силе решение  Арбитражного суда Хакасии от 9 декабря 2014 г. сообщает ИА «Хакасия».  В нем по заявлению прокурора республики привлечено к административной ответственности ГУП РХ «Ресфармация» за осуществление фармацевтической деятельности с нарушением лицензионных требований, в соответствии с которыми руководитель предприятия должен иметь фармацевтическое образование и стаж работы по специальности.

Ранее в ходе проверки, проведенной прокуратурой республики, установлено, что и.о. руководителя ГУП РХ «Ресфармация» Игорь Арокин не имеет фармацевтического образования и стажа работы по соответствующей специальности, — сообщает пресс-служба прокуратуры РХ.

Как уже сообщалось ранее, в объяснениях Игорь Арокин с нарушением не согласился, полагая, что состав административного правонарушения отсутствует, поскольку его должностные обязанности как руководителя организации не связаны с непосредственным осуществлением фармацевтической деятельности.

Однако суд данный довод отклонил, так как руководство организацией предполагает реализацию руководителем соответствующих полномочий по осуществлению финансово-хозяйственной деятельности организации. И принял решение: иск прокурора удовлетворить и привлечь государственное унитарное предприятие «Ресфармация» к административной ответственности на основании части 3 статьи 14.1КоАП РФ. Предприятие оштрафовано на 30 тысяч рублей.

Также Абаканский городской суд удовлетворил иск прокурора о признании недействительным срочного договора от 15 сентября, заключенного Минздравом РХ с Игорем Арокиным.

Решением суда трудовые отношения И. Арокина и Минздрава по срочному трудовому договору прекращены.