Суд отказал офтальмологу, оспаривавшей увеличение рабочей недели с 33 до 39 часов

Врач-офтальмолог поликлиники № 1 ГБУЗ Московской области «Клинская больница» Анна Ковалкина проиграла суд, в котором оспаривала изменение условий труда.

Что произошло

Ранее Ковалкина сообщила, что продолжительность ее амбулаторного приема увеличили с 33 до 39 часов в неделю без повышения зарплаты, а время приема одного пациента сократили с 15 до 11 минут. Минздрав Московской области заявил, что сведения об ухудшении условий работы не соответствуют действительности.

Врач обратилась в суд. После заседания она сообщила MSK1.RU, что, по ее мнению, суд не учел доводы ее стороны и не дал ее представителю полностью изложить позицию.

Позиция врача и ее представителя

В опубликованном видео Ковалкина рассказала, что суд признал законным уведомление от 14 июля. По словам врача, в документе не были указаны причины изменения условий труда. Она также заявила, что судья отметил нарушения хронологии в документах ответчика: июльское уведомление ссылалось на договор от сентября, хотя обсуждение изменений коллективного договора проходило еще в апреле.

Юрист Ирина Чеканова заявила, что суд не принял во внимание доводы об отсутствии ознакомления врача с изменениями коллективного договора, нарушении порядка увольнения и отсутствии доказательств организационно-технологических изменений в учреждении.

Что будет дальше

Ковалкина и ее представитель намерены обжаловать решение и обратиться в правозащитные инстанции. Врач находится в отпуске. По ее словам, в последнем уведомлении ей сообщили: если она откажется от предложенной вакансии уборщицы, трудовой договор с ней может быть расторгнут.

«Нам сегодня было отказано в иске. Мы получили заключение суда. Дальше будем подавать апелляцию. То есть мы на этом не закончили», – заявила Ковалкина.