С вещами на выход: самые заметные сокращения в фармкомпаниях в 2026 году

Фармотрасль — сфера исключительно высокооплачиваемая, причем в небольших биотехкомпаниях зарплаты, как правило, выше, чем у гигантов индустрии. Но если стартап добился успеха и был куплен Big Pharma, сотрудники могут вообще остаться без работы: новый владелец сохраняет разработки, но не разработчиков.

В 2023 году Amgen объявила о сокращении около 350 рабочих мест в Horizon после приобретения компании за $27,8 млрд. А в 2024-м Novartis закрыла два предприятия MorphoSys и объявила о планах уволить около 330 сотрудников биотехкомпании, занимавшейся разработкой противораковых препаратов.

В 2026 году это правило по-прежнему работает. Но причиной сокращений могут стать и внутренние проблемы компании — например, снижение прибыли из-за потери ключевого препарата.

BioNTech

Из-за падения продаж вакцин от COVID-19, которые приносили компании основной доход, немецкая BioNTech в мае этого года начала сворачивать производственные мощности. Под сокращение попали 1860 сотрудников, а площадки в Сингапуре и Германии будут закрыты в 2027 году.

В I квартале BioNTech зафиксировала убыток в размере €531,9 млн ($622 млн) при выручке €118,1 млн ($138,2 млн). Из-за снижения доходов от продаж вакцин в США и Европе компания прогнозирует выручку в 2026 году в диапазоне €2–2,3 млрд. Еще в прошлом году продажи вакцин от COVID-19 принесли BioNTech €2,9 млрд — на 4% больше, чем в 2024-м.

Sanofi

Впервые за пять лет руководства Белен Гарихо компания в августе сообщила о намерении уволить 229 сотрудников. Ранее они работали в американской Blueprint Medicines, которую французская компания купила год назад за $9,1 млрд.

С покупкой Sanofi получила права на Ayvakit — единственный препарат от мастоцитоза, одобренный регуляторами США и ЕС. До объявления сделки, в апреле 2025 года, в Blueprint Medicines, согласно квартальному отчету, числилось 682 штатных сотрудника.

Takeda

Японская компания сокращала штат последние несколько лет. 2026-й не стал исключением. В январе Takeda объявила о новом раунде сокращений, который, как ожидается, затронет 243 сотрудника в США из-за истечения срока действия патента на антидепрессант Trintellix (вортиоксетин). При этом фармкомпания перераспределяет ресурсы для нескольких потенциальных запусков в США, что может привести к созданию 400 новых мест.

Но пока сокращения продолжаются. В марте Takeda заявила о намерении сократить еще 634 сотрудников в США в рамках масштабной реструктуризации, призванной сэкономить компании более 200 млрд иен ($1,26 млрд) в год.

Novartis

В американской штаб-квартире швейцарской фармкомпании в мае прошел очередной раунд сокращений — под него попали 322 сотрудника, в основном из отделов продаж и маркетинга.

На конец 2025 года в отделе биомедицинских исследований Novartis работало 5720 штатных ученых, врачей и коммерческих специалистов. В 2024-м компания намекнула на «поэтапный уход» из научно-исследовательского центра в Сан-Диего, отметив, что в июле переезд затронет около 100 сотрудников. В этом году Novartis закрывает производственное предприятие в Вере (Германия), которое в основном выпускало более старые препараты из портфеля компании. Это приведет к сокращению еще примерно 220 рабочих мест.

Gilead

После завершения сделки по приобретению биотехнологической компании Arcellx, разрабатывающей CAR-T-терапию, за $7,8 млрд Gilead уволит 192 сотрудников с ее предприятий.

По данным годового отчета, на конец 2025 года в Arcellx работало 209 штатных сотрудников — то есть увольняют практически всех. При этом своим «родным» сотрудникам Gilead платит щедро: медианная зарплата там — $239 тыс. в год. Это делает компанию самой высокооплачиваемой среди Big Pharma.

Biogen

Компания приняла решение «приостановить или прекратить инвестиции в большинство устаревших исследовательских программ Apellis» и расстаться с частью сотрудников биотехнологической компании.

Biogen завершила поглощение Apellis Pharmaceuticals в мае. Сумма сделки составила $5,6 млрд. Biogen получила права на ключевые препараты, включая средство для лечения глазных заболеваний Syfovre, но в ходе интеграции свернула большую часть доставшихся R&D-проектов. Эти изменения позволят Biogen сосредоточиться на уже одобренных препаратах Apellis — Syfovre и Empaveli, которые в прошлом году принесли компании $689 млн.

На момент заключения сделки в Apellis работало около 740 человек, и Biogen заявила об ожидании, что «значительная часть» из них продолжит работу в объединенной компании.

GSK

Британская фармкомпания в феврале начала сокращение команды исследований и разработок. Ожидается, что оно затронет около 50 сотрудников в Великобритании и менее 70 в США. Окончательное число может измениться по мере завершения реорганизации, но в общей сложности будет затронуто не более 350 рабочих мест. Общая численность персонала R&D-подразделения GSK — 12 000 сотрудников.

В 2024 году GSK инвестировала в НИОКР около $8,7 млрд и планирует увеличить этот бюджет, продолжая фокусироваться на создании портфеля «препаратов с потенциалом блокбастеров до 2031 года», заявила компания. С 2016 года инвестиции в R&D выросли почти на 90%.

Британская компания делает ставку на свой крупнейший рынок — США. В ближайшие пять лет GSK планирует вложить $30 млрд в исследования, разработки и инфраструктуру поставок по всей территории Штатов.