В ноябре в темпы набора персонала на рынке медицины и фармацевтики несколько снизились в сравнении с предыдущим месяцем, пишет «ФП». Как показали результаты обзора ситуации на российском рынке труда, подготовленного Исследовательским центром портала Superjob.ru, вакансий в сфере «Медицина и фармацевтика» в ноябре стало меньше на 3%, чем в октябре.
По данным исследования, в ноябре общее количество размещенных на портале вакансий по сравнению с предыдущим месяцем снизилось на 4,4%.
Как указывают эксперты, в некоторых сферах деятельности темпы набора не уменьшаются. Так, за месяц заметно выросла востребованность персонала в сегменте «IT, Интернет, связь, телеком» (+20,9% вакансий). Также за месяц на 10% выросло количество вакансий в сегменте «Безопасность» и на 9 % – в сфере управления персоналом.
Что же касается активности соискателей, то в сфере медицины и фармацевтики она увеличилась, правда, незначительно. Рост размещенных за месяц резюме составил всего 0,1%.
В целом, на рынке число активных резюме в ноябре выросло на 2%. Рост активности соискателей наблюдался в 23 из 28 профессиональных сфер деятельности. Заметнее всего выросло число соискателей рабочих должностей (+14,9% резюме) и работы в сфере безопасности (+10,5% резюме).
Соотношение предложения и спроса в сфере медицины и фармацевтики в ноябре составило 1,9. То есть на одну вакансию претендуют 1,9 кандидата. Традиционно это один из самых низких показателей соотношения предложения и спроса на рынке. В целом на рынке данный показатель составляет 3,5 резюме на вакансию.
Самая высокая конкуренция, как и в октябре, — среди домашнего персонала (14,4 резюме на вакансию), топ-менеджеров (13,7) и юристов (11,2).
По данным обзора, зарплатные предложения в ноябре остались на уровне предыдущего месяца. Почти такая же ситуация наблюдалась и на начало декабря 2012 г., когда зарплатные предложения почти не выросли. В годовой динамике самый высокий рост зарплат показали сегменты «Маркетинг/Реклама/PR» и «Строительство» (по +8,5%).


