Пять хирургов нижнетагильской больницы решили не увольняться

Минздрав РФ и Федеральный фонд ОМС собрали комиссию, чтобы разобраться с ситуацией в Нижнем Тагиле, где хирурги сразу двух отделений Центральной городской больницы №1 заявили о своем увольнении из-за низких зарплат и высокой загрузки. Теперь им пообещали стимулирующие выплаты и изменили маршрутизацию профильных пациентов.

Комиссия провела «тщательный анализ прецедента», сообщили в Минздраве и отчитались по принятым мерам. Они следующие: с 26 августа изменили маршрутизацию пациентов по профилю «хирургия» в городе, чтобы снизить загрузку хирургов в ЦГБ№1, со 2 сентября на работу должны выйти два хирурга, помочь обещали специалисты свердловской Областной клинической больницы №1, а также в ЦГБ планируется направить ординаторов.

«Будет произведена стимулирующая выплата за повышенную нагрузку врачам-хирургам за июль и август. В ходе разъяснительной беседы пятеро хирургов отменили решение об увольнении, ещё 1 находится в отпуске», — заявили в Минздраве.

Подключиться к «прецеденту» ведомству пришлось после того, как шестеро хирургов ЦГБ №1 написали заявления об увольнении. Врачи объяснили свое решение высокой нагрузкой и низкими зарплатами. В Министерстве здравоохранения Свердловской области обещали разобраться с данной ситуацией и даже собрали для этого расширенную комиссию.

Заинтересовалась ситуацией и Прокуратура Свердловской области, а также пресс-секретарь президента РФ Дмитрий Песков.

Такая реакция сотрудников медучреждений на низкие зарплаты и интенсивность труда не редкость. Например, весной 2019 года тоже в знак протеста против сокращения зарплат уволились почти все – 14 из 23 – штатные анестезиологи-реаниматологи двух профильных отделений крупнейшей больницы Санкт-Петербурга – Городской больницы №15.