Прокуратура признала незаконным снижение зарплаты медработникам больницы, которых грозили уволить за несогласие с новой оплатой труда

Напомним, медики ГАУЗ «Тындинская межрайонная больница» (Амурская область) пожаловались в профсоюз медработников «Действие» на то, что руководство учреждения издало приказы об увольнении всех сотрудников, которые не согласились на снижение стимулирующих и компенсационных выплат. Медработники отмечали, что ежемесячно недополучают по 30-40 тысяч рублей.

Теперь в профсоюзе заявили, что защищают права более 600 медработников учреждения и доложили о результатах проверки, которую организовала прокуратура региона. Так, надзорный орган выявил, что снизились надбавки к окладу за работу в сельской местности, категорию, непрерывный стаж и работу с вредными и опасными условиями труда. Кроме того, надбавки снизились у сотрудников СМП и за работу в ночное время: у врачей СМП до 70% вместо 100%, фельдшеров до 50%, водителей до 30%.

Прокуратура постановила, что работодатель не может в одностороннем порядке изменять условия трудового договора.

«Прокуратура четко дала понять, что запущенная работодателем процедура одностороннего снижения зарплаты не соответствует законодательству, снижение надбавок в рамках этой процедуры незаконно, ровно как и незаконна  угроза уволить работников за отказ от подписания согласия на изменение условий трудового договора», — прокомментировал сопредседатель профсоюза «Действие» Андрей Коновал.

Также в ведомстве уточнили, что нарушения допущены из-за «ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей руководством» и потребовали «незамедлительно» принять меры к их устранению.

Напомним, медики ГАУЗ «Тындинская межрайонная больница» (Амурская область) пожаловались в профсоюз медработников «Действие» на то, что руководство учреждения издало приказы об увольнении всех сотрудников, которые не согласились на снижение стимулирующих и компенсационных выплат. Медработники отмечали, что ежемесячно недополучают по 30-40 тысяч рублей.

Теперь в профсоюзе заявили, что защищают права более 600 медработников учреждения и доложили о результатах проверки, которую организовала прокуратура региона. Так, надзорный орган выявил, что снизились надбавки к окладу за работу в сельской местности, категорию, непрерывный стаж и работу с вредными и опасными условиями труда. Кроме того, надбавки снизились у сотрудников СМП и за работу в ночное время: у врачей СМП до 70% вместо 100%, фельдшеров до 50%, водителей до 30%.

Прокуратура постановила, что работодатель не может в одностороннем порядке изменять условия трудового договора.

«Прокуратура четко дала понять, что запущенная работодателем процедура одностороннего снижения зарплаты не соответствует законодательству, снижение надбавок в рамках этой процедуры незаконно, ровно как и незаконна  угроза уволить работников за отказ от подписания согласия на изменение условий трудового договора», — прокомментировал сопредседатель профсоюза «Действие» Андрей Коновал.

Также в ведомстве уточнили, что нарушения допущены из-за «ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей руководством» и потребовали «незамедлительно» принять меры к их устранению.