Профсоюз: Как только зарплаты врачей станут достойными, проблема кадрового дефицита решится сама собой

Зарплаты медицинских работников в разных регионах России различаются в 4-5 раз, поэтому даже подготовка большого числа врачей не решает проблему дефицита кадров, сказал «НСН» председатель профсоюза работников здравоохранения РФ Анатолий Домников.

«Как только уровень оплаты труда станет достойным, проблема кадрового дефицита решится сама собой. Уровень заработной платы в разных регионах отличается в четыре–пять раз. В 2019 году президент России поручил разработать единую систему оплаты труда по всей стране. Однако различия в региональных бюджетах приводят к разнице в среднем уровне зарплат», – отметил он.

По его мнению, в ближайшие три года ситуация с зарплатами улучшится из-за введения единой системы оплаты труда, однако дифференциация по регионам всё равно останется.

Ранее в Профсоюзе назвали дискриминационной попытку введения принудительной отработки для выпускников медицинских вузов и призвали усовершенствовать целевое обучение.

Зарплаты медицинских работников в разных регионах России различаются в 4-5 раз, поэтому даже подготовка большого числа врачей не решает проблему дефицита кадров, сказал «НСН» председатель профсоюза работников здравоохранения РФ Анатолий Домников.

«Как только уровень оплаты труда станет достойным, проблема кадрового дефицита решится сама собой. Уровень заработной платы в разных регионах отличается в четыре–пять раз. В 2019 году президент России поручил разработать единую систему оплаты труда по всей стране. Однако различия в региональных бюджетах приводят к разнице в среднем уровне зарплат», – отметил он.

По его мнению, в ближайшие три года ситуация с зарплатами улучшится из-за введения единой системы оплаты труда, однако дифференциация по регионам всё равно останется.

Ранее в Профсоюзе назвали дискриминационной попытку введения принудительной отработки для выпускников медицинских вузов и призвали усовершенствовать целевое обучение.