ОСМП в ГБУЗ РБ Красноармейского района, с. Миасское Челябинской области:
«Из-за острой нехватки кадров нам приходится работать на 1,5-2 ставки, а из-за низких зарплат сотрудники увольняются и уходят на другую работу с более достойной заработной платой. Просим пересмотреть Постановление № 343».
ОСМП в Рассказовской ЦРБ Тамбовской области:
«Постановление полностью деморализовало всех нас, обнулит всю значимость нашей профессии. Мы получаем скромную зарплату, из-за чего многие коллеги увольняются из СМП. Также Постановление вообще не коснулось водителей, вклад которых в работу значительный. Просим установить равные выплаты, равные коллегам».
ОСМП в ЦГБ Донецка Ростовской области:
«Наши зарплаты на одну ставку составляют 21-25 тысяч рублей, оклад фельдшера скорой помощи – 8,3 тысячи рублей, врача – 10,3 тысяч рублей. С учётом низкой оплаты нашего труда, новые специалисты к нам не приходят, а из-за нового Постановления штат сократится. Просим повлиять на ситуацию».
Сотрудники ОСМП Инзенской РБ Ульяновской области:
«Мы обслуживаем 66 населённых пунктов общей протяжённостью 80 км, а сосудистый центр, куда происходит госпитализация больных – за 200 км. Население обслуживаемого района – менее 50 тысяч человек. Считаем несправедливым, что выплаты не коснулись фельдшеров скорой помощи, фельдшеров по приёму вызовов и водителей».
Также обращение записал и коллектив ОСМП г. Бирска Республики Башкортостан с просьбой пересмотреть текст постановления и включить их в список получателей спецвыплат.
ОСМП в ГБУЗ РБ Красноармейского района, с. Миасское Челябинской области:
«Из-за острой нехватки кадров нам приходится работать на 1,5-2 ставки, а из-за низких зарплат сотрудники увольняются и уходят на другую работу с более достойной заработной платой. Просим пересмотреть Постановление № 343».
ОСМП в Рассказовской ЦРБ Тамбовской области:
«Постановление полностью деморализовало всех нас, обнулит всю значимость нашей профессии. Мы получаем скромную зарплату, из-за чего многие коллеги увольняются из СМП. Также Постановление вообще не коснулось водителей, вклад которых в работу значительный. Просим установить равные выплаты, равные коллегам».
ОСМП в ЦГБ Донецка Ростовской области:
«Наши зарплаты на одну ставку составляют 21-25 тысяч рублей, оклад фельдшера скорой помощи – 8,3 тысячи рублей, врача – 10,3 тысяч рублей. С учётом низкой оплаты нашего труда, новые специалисты к нам не приходят, а из-за нового Постановления штат сократится. Просим повлиять на ситуацию».
Сотрудники ОСМП Инзенской РБ Ульяновской области:
«Мы обслуживаем 66 населённых пунктов общей протяжённостью 80 км, а сосудистый центр, куда происходит госпитализация больных – за 200 км. Население обслуживаемого района – менее 50 тысяч человек. Считаем несправедливым, что выплаты не коснулись фельдшеров скорой помощи, фельдшеров по приёму вызовов и водителей».
Также обращение записал и коллектив ОСМП г. Бирска Республики Башкортостан с просьбой пересмотреть текст постановления и включить их в список получателей спецвыплат.