«Паразитные страховые организации отвлекают на себя средства», — пермские врачи высказались против объединения ради экономической эффективности двух отделений урологии городской больницы
«График дежурств на июнь составить невозможно. Сейчас Клепцин хочет объединить два отделения и сэкономить на зарплате. Ведь легче платить одному заведующему, чем двум, одной старшей сестре, одной сестре-хозяйке, одному процедурному кабинету». По словам медиков, в урологии нет расходных материалов, нового оборудования, уходят кадры и не растут зарплаты.
В медучреждении было проведено собрание коллектива, на котором медсестры отделения заявили о своей позиции: «Из девяти медсестер высшей категории с 30–40-летним стажем восемь человек уволятся. Это официальное заявление». Подняли и кадровый вопрос — даже в нынешней ситуации персонала на отделение не хватает.
Главный врач ответил, что объединение вызвано «экономическими моментами». «Пока к работе двух отделений остаются серьезные вопросы. По факту на сегодняшний день оба отделения тратят больше, чем зарабатывают», — заявил Клепцин.
В свою очередь врачи напомнили, что отделения смогли пережить и 90-е годы, и ковид: «Всё, что нужно было: купить новое оборудование, сделать ремонт и поднять зарплаты. Но была придумана страховая медицина, паразитные организации, которые отвлекают на себя средства, а в центре водоворота врач—сестра—больной оказывается вакуум».
В конце собрания главврач заявил, что процедура объединения отделений приостановлена, однако персонал не верит, что «начальник не сделает по-своему».
«График дежурств на июнь составить невозможно. Сейчас Клепцин хочет объединить два отделения и сэкономить на зарплате. Ведь легче платить одному заведующему, чем двум, одной старшей сестре, одной сестре-хозяйке, одному процедурному кабинету». По словам медиков, в урологии нет расходных материалов, нового оборудования, уходят кадры и не растут зарплаты.
В медучреждении было проведено собрание коллектива, на котором медсестры отделения заявили о своей позиции: «Из девяти медсестер высшей категории с 30–40-летним стажем восемь человек уволятся. Это официальное заявление». Подняли и кадровый вопрос — даже в нынешней ситуации персонала на отделение не хватает.
Главный врач ответил, что объединение вызвано «экономическими моментами». «Пока к работе двух отделений остаются серьезные вопросы. По факту на сегодняшний день оба отделения тратят больше, чем зарабатывают», — заявил Клепцин.
В свою очередь врачи напомнили, что отделения смогли пережить и 90-е годы, и ковид: «Всё, что нужно было: купить новое оборудование, сделать ремонт и поднять зарплаты. Но была придумана страховая медицина, паразитные организации, которые отвлекают на себя средства, а в центре водоворота врач—сестра—больной оказывается вакуум».
В конце собрания главврач заявил, что процедура объединения отделений приостановлена, однако персонал не верит, что «начальник не сделает по-своему».
