Нефролог Данила Пыриков — о «репрессивном дисбалансе» на фоне других профессий в отношении врачей на примере принудительных отработок:

А в Минздраве всё прорабатывают своё больное место — дефицит кадров. И закрывать его, как и раньше, планируется репрессиями.

В очередной раз идут разговоры о готовящемся законопроекте по обязательной отработке после окончания медвузов и медицинских колледжей. Для первых — 3 года, для вторых — 2 года.

Речь идет не про целевые места (их трогать не будем), а те самые, которые гарантированы законом по общему конкурсу.

У меня возникает несколько риторических вопросов, которые я озвучу, и целый один вывод.

Почему всё ещё идут дорогой репрессий и заставлялок? На IT-специалистов у нас тоже очень большой спрос, но их что-то палками не бьют и штрафами не пугают, их вроде как зарплатой привлекают, ипотекой льготной и тд.

Почему только «кадровый голод» медицинского персонала пытаются решить обязаловкой? На заводах, в сельских бухгалтериях, в фермерствах, в горно-промышленном комплексе всех хватает? Почему-то выпускников ВШЭ и МГИМО не обязывают три года отсидеть в казначействе или секретарем управы уездного города. Или только врачи и медсестры «по факту обязаны» отрабатывать бюджетное образование?

Сейчас ситуация с врачами, на мой взгляд, примерно такая:

— Большинство пациентов ненавидят врачей в поликлинике за то, что они не уделяют им должного внимания за 15 минут приема, и, как следствие, вымещают на врача гнев очно или заочно.

— Начальники системы ненавидят врачей за то, что они позволяют себе ныть о каких-то зарплатах и приемлемых условиях труда. «На вас вон сколько жалоб и сколько повторных явок! Ну и что, что 15 минут, этого вполне достаточно! У нас курс на доступность медицины или вы с приказом не ознакомились?!».

— Врача бьют палками с обеих сторон. Пациенты — за то, что не могут получить полноценную помощь, а начальство — за то, что они не могут подать красивый отчет, который удовлетворит фантазии вышестоящего начальства.

Какой вывод из этого всего я делаю для себя? В текущих реалиях я бы делал всё возможное, чтобы мой ребёнок не шел в медицинский и не гробил себе жизнь в этой системе, попутно будучи облитым помоями как со стороны начальников, так и со стороны пациентов.

Думаю, не стоит рассчитывать, что этот закон будет работать только на тех, кто еще будет поступать. Проблему, как видим, хотят решить в экстренном порядке, поэтому ближайшие выпускники скорее всего поедут отрабатывать. И сочувствия вам не будет, скажут: знали, куда шли, и еще попутно кому-то дали.

Вот такая хтонь сегодня, извиняюсь. Повышаем престиж профессии всем Минздравом. Так и победим.
Прямая речь специально для «Медицинской России»

А в Минздраве всё прорабатывают своё больное место — дефицит кадров. И закрывать его, как и раньше, планируется репрессиями.

В очередной раз идут разговоры о готовящемся законопроекте по обязательной отработке после окончания медвузов и медицинских колледжей. Для первых — 3 года, для вторых — 2 года.

Речь идет не про целевые места (их трогать не будем), а те самые, которые гарантированы законом по общему конкурсу.

У меня возникает несколько риторических вопросов, которые я озвучу, и целый один вывод.

Почему всё ещё идут дорогой репрессий и заставлялок? На IT-специалистов у нас тоже очень большой спрос, но их что-то палками не бьют и штрафами не пугают, их вроде как зарплатой привлекают, ипотекой льготной и тд.

Почему только «кадровый голод» медицинского персонала пытаются решить обязаловкой? На заводах, в сельских бухгалтериях, в фермерствах, в горно-промышленном комплексе всех хватает? Почему-то выпускников ВШЭ и МГИМО не обязывают три года отсидеть в казначействе или секретарем управы уездного города. Или только врачи и медсестры «по факту обязаны» отрабатывать бюджетное образование?

Сейчас ситуация с врачами, на мой взгляд, примерно такая:

— Большинство пациентов ненавидят врачей в поликлинике за то, что они не уделяют им должного внимания за 15 минут приема, и, как следствие, вымещают на врача гнев очно или заочно.

— Начальники системы ненавидят врачей за то, что они позволяют себе ныть о каких-то зарплатах и приемлемых условиях труда. «На вас вон сколько жалоб и сколько повторных явок! Ну и что, что 15 минут, этого вполне достаточно! У нас курс на доступность медицины или вы с приказом не ознакомились?!».

— Врача бьют палками с обеих сторон. Пациенты — за то, что не могут получить полноценную помощь, а начальство — за то, что они не могут подать красивый отчет, который удовлетворит фантазии вышестоящего начальства.

Какой вывод из этого всего я делаю для себя? В текущих реалиях я бы делал всё возможное, чтобы мой ребёнок не шел в медицинский и не гробил себе жизнь в этой системе, попутно будучи облитым помоями как со стороны начальников, так и со стороны пациентов.

Думаю, не стоит рассчитывать, что этот закон будет работать только на тех, кто еще будет поступать. Проблему, как видим, хотят решить в экстренном порядке, поэтому ближайшие выпускники скорее всего поедут отрабатывать. И сочувствия вам не будет, скажут: знали, куда шли, и еще попутно кому-то дали.

Вот такая хтонь сегодня, извиняюсь. Повышаем престиж профессии всем Минздравом. Так и победим.
Прямая речь специально для «Медицинской России»