Начинающие медпредставители рассчитывают на зарплату как минимум в 40 тыс. рублей

Большинство выпускников российских вузов при трудоустройстве рассчитывают получать по меньшей мере 20–30 тыс. рублей в месяц. За эту зарплату половина респондентов готова работать на должности, близкой к их специальности, выяснил Исследовательский центр портала Career.ru.

Что же касается студентов, то 28% из них готовы работать минимум за 15–20 тысяч рублей.

Отметим, что большинству опрошенных (42% учащихся и 48% молодых специалистов) поступали первые предложения уже через 1-3 дня после начала поисков работы.

Если же говорить о том, сколько времени респонденты готовы искать работу с желаемой зарплатой, то каждый пятый согласен ждать должности с вознаграждением в 30–40 тыс. более 3-х месяцев; те, кто надеются получать 40–60 тысяч, – 1-2 месяца; большая же часть желающих зарабатывать более 60 тысяч рублей готовы потратить на трудоустройство более 3-х месяцев.

Сравнивая отдельные регионы, можно заметить, что в Москве и Санкт-Петербурге большинство молодежи готовы работать за 20–30 тысяч рублей. В Татарстане аппетиты чуть меньше, и большая часть желаемых зарплат укладывается в диапазон 15–20 тыс. рублей.

По словам ведущего специалиста по подбору персонала кадрового агентства «ЮНИТИ» Натальи Барсуковой, зарплата выпускника вуза, претендующего на позицию медицинского представителя в иностранной компании-производителе фармпрепаратов, составляет в Москве как минимум 42 тыс. рублей плюс бонусы и полный соцпакет (служебный автомобиль, современные средства коммуникации, ДМС и пр.)

«Ввиду высокого спроса на таких специалистов, российские компании вынуждены потягиваться к данной планке зарплат, — говорит эксперт. — Таким образом, минимальный уровень предложений для начинающих медпредставителей составляет сегодня 40 тыс. рублей. Зарплаты молодых специалистов, уже имеющих опыт работы на данной позиции, с учетом бонусов могут доходить в Московском регионе до 80 тыс. рублей и выше».