На подстанции волгоградской СМП, где сотрудники жаловались на снижение зарплаты, сменилось руководство

Напомним, врачи подстанции скорой помощи № 5 Волгограда в ноябре 2024 года возмутились тем, что уровень их зарплаты уменьшился на 30-40% и они получают «голые» оклады. Тогда медики сообщили, что из-за таких «нововведений» многие сотрудники уволились и на линию в Кировском районе выезжает всего 1-2 спецмашины.

Многочисленные жалобы комментировали в пресс-службе губернатора области, отметив, что за последние два года должностные оклады были увеличены, а стимулирующие выплаты устанавливаются «за интенсивность и высокие результаты работы».

Как стало известно «В1.ру», на подстанции сменилось руководство. Информацию подтвердили в комитете здравоохранения области, уточнив, что кадровые перестановки носят плановый характер.

«Ротация кадров является естественным процессом внутри учреждения. Вновь назначенный заведующий является опытным человеком, он проработал в учреждении более 10 лет. Неоднократно привлекался для оказания помощи в подшефный Станично-Луганский район, имеет опыт работы как врача “скорой”, так и старшего оперативного отдела», — заявили в ведомстве.

Сообщать о том, кто назначен руководителем подстанции, в комитете отказались. Сами сотрудники заявили, что надеются на то, что новая администрация изменит ситуацию в лучшую сторону.

Напомним, врачи подстанции скорой помощи № 5 Волгограда в ноябре 2024 года возмутились тем, что уровень их зарплаты уменьшился на 30-40% и они получают «голые» оклады. Тогда медики сообщили, что из-за таких «нововведений» многие сотрудники уволились и на линию в Кировском районе выезжает всего 1-2 спецмашины.

Многочисленные жалобы комментировали в пресс-службе губернатора области, отметив, что за последние два года должностные оклады были увеличены, а стимулирующие выплаты устанавливаются «за интенсивность и высокие результаты работы».

Как стало известно «В1.ру», на подстанции сменилось руководство. Информацию подтвердили в комитете здравоохранения области, уточнив, что кадровые перестановки носят плановый характер.

«Ротация кадров является естественным процессом внутри учреждения. Вновь назначенный заведующий является опытным человеком, он проработал в учреждении более 10 лет. Неоднократно привлекался для оказания помощи в подшефный Станично-Луганский район, имеет опыт работы как врача “скорой”, так и старшего оперативного отдела», — заявили в ведомстве.

Сообщать о том, кто назначен руководителем подстанции, в комитете отказались. Сами сотрудники заявили, что надеются на то, что новая администрация изменит ситуацию в лучшую сторону.