Более 400 женщин подали коллективный иск против американской фармацевтической компании Merck & Co. (за пределами США и Канады – MSD) и намерены отсудить у нее 250 млн долл., сообщает FiercePharma.
Бывшие и нынешние сотрудницы компании обвинили руководство в дискриминации по половому признаку, утверждая, что женщинам платят более низкую зарплату, чем мужчинам, препятствуют их продвижению по карьерной лестнице и заставляют беременных и женщин, имеющих детей, увольняться. Кроме того, истицы рассказали, что в офисах царит нездоровая рабочая обстановка, связанная с сексуальными домогательствами.
Merck опровергает обвинения, заявляя, что политика фирмы не допускает дискриминации по таким признакам, как пол, возраст, расовая принадлежность, инвалидность и сексуальная ориентация. По мнению представителей компании, жалобы женщин не подкреплены никакими доказательствами.
В 2013 году Merck&Co. уже обвинялась в дискриминации женщин.
Более 400 женщин подали коллективный иск против американской фармацевтической компании Merck & Co. (за пределами США и Канады – MSD) и намерены отсудить у нее 250 млн долл., сообщает FiercePharma.
Бывшие и нынешние сотрудницы компании обвинили руководство в дискриминации по половому признаку, утверждая, что женщинам платят более низкую зарплату, чем мужчинам, препятствуют их продвижению по карьерной лестнице и заставляют беременных и женщин, имеющих детей, увольняться. Кроме того, истицы рассказали, что в офисах царит нездоровая рабочая обстановка, связанная с сексуальными домогательствами.
Merck опровергает обвинения, заявляя, что политика фирмы не допускает дискриминации по таким признакам, как пол, возраст, расовая принадлежность, инвалидность и сексуальная ориентация. По мнению представителей компании, жалобы женщин не подкреплены никакими доказательствами.
В 2013 году Merck&Co. уже обвинялась в дискриминации женщин.
