Летнее затишье на фармрынке труда

Спад активности работодателей на фармрынке труда продолжается. По данным Исследовательского центра портала Superjob, в июле 2014 г. количество вакансий в сфере медицины и фармацевтики снизилось еще на полпроцента в сравнении с предыдущим месяцем, пишет «ФП».

Летнее затишье характерно и в целом для рынка труда. За месяц вакансий стало больше всего на 0,4%, как и месяцем ранее. При этом рост спроса наблюдался в 20 сегментах профессиональной деятельности из 28.

Больше всего увеличилось число вакансий для специалистов по закупкам и снабжению (+25,8% вакансий за месяц), специалистов по консалтингу и развитию (+15%), работников сферы искусства и индустрии развлечений (+10,7%), а также в сегменте строительства и недвижимости (+9,5%).

В июле большее количество соискателей находились в поиске работы, чем в предыдущем месяце. Количество активных резюме выросло на 4,3%, рост наблюдался во всех сферах профессиональной деятельности. Исключение составили топ-менеджеры (-1,2% резюме) и работники сырьевой отрасли (-0,5%).

Участники фармрынка оказались в числе наиболее активных кандидатов. В июле резюме в сфере медицины и фармацевтики стало больше на 6,6%. По активности в поиске работы представителей фармотрасли  опережает только рабочий персонал (+9,7% резюме за месяц), а также дизайнеры (+7,6%), ИТ-специалисты (+7,1%).

Так как соискательская активность возросла, увеличился и конкурс на рабочее место — до 2,8 резюме на вакансию в целом по рынку. В медицине и фармацевтике показатель соотношения спроса и предложения за месяц практически не изменился и составил 1,6, что традиционно является одним из самых низких значений на рынке(25-е место в рейтинге  28 сфер профдеятельности).

В июле наибольшая конкуренция среди претендентов на высшие управленческие позиции (14 резюме на вакансию), домашнего персонала (10,3), работников культуры и искусства (9,1).
 По данным исследования, зарплатные предложения работодателей за месяц не изменились.