Международное участие и победители Олимпиады
Центральным событием стала Олимпиада «GxP — надлежащие фармацевтические практики». К Олимпиаде GxP в 2026 году присоединились 150 студенческих команд из 102 профильных вузов 11 стран. По итогам отборочного этапа 56 команд вышли в финал, прошедший в формате «GxP-Квеста» — программы, имитирующей производственные задачи фармацевтических предприятий.
Первое место заняла команда «Биодоступные» (Самарский государственный медицинский университет). На втором месте — команда «Профи» (Орловский государственный университет им. И.С. Тургенева), на третьем — Diminuta (Рязанский государственный медицинский университет им. И.П. Павлова).
В дистанционном формате прошла Олимпиада на английском языке, собравшая более 30 иностранных студентов из 11 государств (включая Замбию, Вьетнам, Марокко и Египет). Победителем стал Альфред Мутале (Замбия), второе место занял Фам Хонг Фонг (Вьетнам), третье — Бвалье Чипаше (Замбия). В 2026 году иностранные участники впервые лично присутствовали на торжественной церемонии награждения в Москве.
Студенческий проектный акселератор
В рамках проектного акселератора, прошедшего при поддержке РХТУ им. Д.И. Менделеева, из 32 поданных заявок экспертная комиссия отобрала 11 лучших междисциплинарных проектов. Победители были определены в трех высокотехнологичных треках:
- «Цифровая фарма будущего»: проект цифрового двойника системы непрерывного синтеза и очистки активной фармсубстанции (КазНМУ).
- «Биотехнология в фармацевтике»: разработка макропористого криоструктурированного материала на основе сшитого ванилином хитозана (РХТУ).
- «Химико-фармацевтические технологии»: создание наноразмерной лекарственной формы на основе конъюгата паклитаксела для терапии онкологических заболеваний (РХТУ).
Руководители фармацевтических компаний «Нацимбио» и «Р-Фарм» учредили собственные специальные призы для наиболее перспективных студенческих разработок.
Взаимодействие с работодателями
Очный финал собрал более 570 человек, а с учетом онлайн-трансляции аудитория превысила 2500 участников. На «Аллее работодателей» карьерные программы и стажировки представили 16 гигантов индустрии, среди которых «АстраЗенека», «Нацимбио», «Р-Фарм», «Промомед» (включая подразделение «Артселленс»), «Герофарм», «Сотекс», «Генериум», «Акрихин», «Скопинфарм» и ГК «Фармасинтез».
В рамках открытого «HR-диалога» топ-менеджеры компаний обсуждали со студентами карьерные траектории и востребованные компетенции. Программа также включала 15 мастер-классов и профильный интенсив по прохождению собеседований. Представители холдинга «Нацимбио» пригласили нескольких финалистов на работу непосредственно на площадке мероприятия.
Подготовка кадрового резерва
Торжественное открытие финала началось с приветственных слов официальных лиц.
«Все студенты, присутствующие сегодня в зале и у экранов трансляции, — уже победители. Сам факт участия в таком масштабном проекте, объединяющем лучшие умы и передовые идеи, — это не только личное достижение, но и шанс для компаний найти талантливых специалистов в свои команды».
— Ольга Кравцова, заместитель директора Департамента развития фармацевтической и медицинской промышленности Минпромторга России
«Особое внимание в отрасли уделяется стандартам и качеству. Наша первоочередная задача — гарантировать безупречное качество отечественных лекарственных средств. Ваши знания и профессионализм — это не формальность, а залог того, что пациенты получат действенные и безопасные препараты».
— Владислав Шестаков, президент Евразийской Академии надлежащих практик, директор ФБУ «ГИЛС и НП» Минпромторга России
«Наш фестиваль стал центром притяжения для талантливой молодёжи и лидеров фарминдустрии — пространством, где доверие к молодым специалистам конвертируется в реальные карьерные предложения. Именно так, через прямой диалог и профессиональное признание, формируется надёжный кадровый резерв отрасли».
— Ирина Спичак, исполнительный директор Евразийской Академии надлежащих практик
