Кадровой политикой в российском здравоохранении займется суперфиналист «Лидеров России»
Победитель специализации «Наука», суперфиналист третьего сезона конкурса управленцев «Лидеры России» — флагманского проекта президентской платформы «Россия — страна возможностей» Артем Наркевич приступил к работе директором Департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Министерства здравоохранения России.
Суперфиналист «Лидеров России» Артем Наркевич в должности директора Департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России займется кадровой политикой, обеспечением отрасли профессиональными кадрами, совершенствованием медицинского образования. Одна из его первоочередных задач — подготовка федерального проекта «Медицинские кадры», ему предстоит определить базовые параметры, цели и показатели, которые будут характеризовать достижение общественно полезного результата, обозначенного Президентом Владимиром Путиным в рамках Послания Федеральному собранию.
«Кадровый дефицит работников в сфере здравоохранения — это проблема общемировая, дело в том, что население живет дольше, уходовые технологии совершенствуются, новое оборудование требует от специалистов совершенно новых компетенций. С развитием региона и увеличением его численности также требуется приток врачей и среднего медицинского персонала. Кадровый вопрос многофакторный, наша задача — просчитать потребности регионов на перспективу с учетом их демографической ситуации, географических, экономических условий, ликвидировать разрывы в обеспеченности персоналом между мегаполисами и сельской местностью, восполнить дефицит узких специалистов», — отметил Артем Наркевич.
По словам управленца, эффективность работы систем здравоохранения, то есть качество и доступность оказываемой медицинской помощи населению, во многом определяет обеспеченность квалифицированными медицинскими кадрами.
