Из межрайонной больницы в Амурской области увольняется более 200 медработников-совместителей, которые не согласились на снижение стимулирующих
Организация направила жалобу в прокуратуру региона с просьбой срочно вмешаться в ситуацию и провести проверку в ГАУО АО «Тындинская межрайонная больница».
В профсоюзе рассказали, что 31 марта руководство учреждения издало приказы об увольнении всех совместителей, которые не согласились на снижение стимулирующих и компенсационных выплат. Таких оказалось около 180-200 человек в коллективе, треть от общего количества сотрудников.
При этом в больнице «огромный» дефицит кадров, который годами закрывался привлечением сотрудников к работе по внутреннему совместительству.
«Руководство больницы воспользовалось тем, что у большинства перерабатывающих 31 марта истек срок трудовых договоров совместительства. Следующие договоры администрация намерена заключать уже на условиях нового положения об оплате труда, согласно которым зарплаты сотрудников снижаются на суммы от 10 до 40 тысяч. Тем, кто не захотел заключать договор на дискриминационных условиях, приказано составить график работы на одну ставку», — отметили в профсоюзе.
В жалобе говорится, что руководство больницы нарушило трудовое законодательство и поставило под угрозу оказание помощи 32 тысячам жителей Тынды и прилегающих территорий. Так, в ночь остается одна бригада СМП вместо трех, в роддоме ночью работает только врач и санитарка, в хирургическом отделении – палатных медсестер в два раза меньше, чем предусмотрено штатом и в три раза меньше, чем установлено приказом Минздрава России.
Организация направила жалобу в прокуратуру региона с просьбой срочно вмешаться в ситуацию и провести проверку в ГАУО АО «Тындинская межрайонная больница».
В профсоюзе рассказали, что 31 марта руководство учреждения издало приказы об увольнении всех совместителей, которые не согласились на снижение стимулирующих и компенсационных выплат. Таких оказалось около 180-200 человек в коллективе, треть от общего количества сотрудников.
При этом в больнице «огромный» дефицит кадров, который годами закрывался привлечением сотрудников к работе по внутреннему совместительству.
«Руководство больницы воспользовалось тем, что у большинства перерабатывающих 31 марта истек срок трудовых договоров совместительства. Следующие договоры администрация намерена заключать уже на условиях нового положения об оплате труда, согласно которым зарплаты сотрудников снижаются на суммы от 10 до 40 тысяч. Тем, кто не захотел заключать договор на дискриминационных условиях, приказано составить график работы на одну ставку», — отметили в профсоюзе.
В жалобе говорится, что руководство больницы нарушило трудовое законодательство и поставило под угрозу оказание помощи 32 тысячам жителей Тынды и прилегающих территорий. Так, в ночь остается одна бригада СМП вместо трех, в роддоме ночью работает только врач и санитарка, в хирургическом отделении – палатных медсестер в два раза меньше, чем предусмотрено штатом и в три раза меньше, чем установлено приказом Минздрава России.
