Ишимские медики пожаловались на низкие зарплаты, а также заявили об угрозах увольнения и запугивание со стороны руководства больницы

В Сети появилась публикация от сотрудников поликлиники № 2 ГБУЗ Тюменской области «Областной больницы № 4» (г. Ишим, Тюменская область). В ней говорится, что коллектив написал обращение в Департамент здравоохранения региона с жалобой на низкие зарплаты. По словам авторов, о такой «несправедливости» они не раз заявляли руководству учреждения.

«На очередном собрании главный экономист Мухаметова заявила, что, если кого-то что-то не устраивает, все могут написать заявление по собственному желанию, мол, “мы никого не держим”, — отметил автор публикации.

Сотрудники, по их словам, получили уведомления о сокращении персонала поликлиники. По мнению авторов обращения, таким образом руководство хочет избавиться от «неугодных» сотрудников, несмотря на дефицит кадров среди врачей и медсестер:

«Ежедневный моббинг, прессинг в отношении заведующего поликлиникой № 2 и медицинских сотрудников привёл к нервозности и распаду слаженной работы поликлиники. Руководством принято простое решение — сократить штат неудобного коллектива при помощи реорганизации и переименования поликлиники. Главный врач и его команда зная, что мы, сотрудники, боимся потерять работу и остаться без средств к существованию, идут по пути запугивания и преследования нас».

При этом сам главный врач, как сказано в обращении, превышает свои должностные полномочия. Он числится в поликлинике дерматовенерологом и «получает зарплату, не исполняя обязанности».

Также авторы обращения заявили, что из-за дефицита кадров врачей привозят из Тюмени и других районов и упрекнули руководство в экономии на зарплатах и материально-техническом оснащении.

«Больницу разрушают и разгоняют, без разговоров. Сотрудники больницы за свой счёт заправляют картриджи, покупают клей и всю нужную канцелярию. У нас нет оргтехники, ломаются давно устаревшие компьютеры, принтеры работают на износ. Врачи после осмотра пациентов моют руки ледяной водой. В больнице с приходом новой “команды” во всём существует жёсткая экономия», — заявили сотрудники.

Авторы сообщили, что направили обращение в региональный депздрав, отметив, что хотят спокойно выполнять должностные обязанности, а не «ждать очередной пакости от руководства больницы».

В Сети появилась публикация от сотрудников поликлиники № 2 ГБУЗ Тюменской области «Областной больницы № 4» (г. Ишим, Тюменская область). В ней говорится, что коллектив написал обращение в Департамент здравоохранения региона с жалобой на низкие зарплаты. По словам авторов, о такой «несправедливости» они не раз заявляли руководству учреждения.

«На очередном собрании главный экономист Мухаметова заявила, что, если кого-то что-то не устраивает, все могут написать заявление по собственному желанию, мол, “мы никого не держим”, — отметил автор публикации.

Сотрудники, по их словам, получили уведомления о сокращении персонала поликлиники. По мнению авторов обращения, таким образом руководство хочет избавиться от «неугодных» сотрудников, несмотря на дефицит кадров среди врачей и медсестер:

«Ежедневный моббинг, прессинг в отношении заведующего поликлиникой № 2 и медицинских сотрудников привёл к нервозности и распаду слаженной работы поликлиники. Руководством принято простое решение — сократить штат неудобного коллектива при помощи реорганизации и переименования поликлиники. Главный врач и его команда зная, что мы, сотрудники, боимся потерять работу и остаться без средств к существованию, идут по пути запугивания и преследования нас».

При этом сам главный врач, как сказано в обращении, превышает свои должностные полномочия. Он числится в поликлинике дерматовенерологом и «получает зарплату, не исполняя обязанности».

Также авторы обращения заявили, что из-за дефицита кадров врачей привозят из Тюмени и других районов и упрекнули руководство в экономии на зарплатах и материально-техническом оснащении.

«Больницу разрушают и разгоняют, без разговоров. Сотрудники больницы за свой счёт заправляют картриджи, покупают клей и всю нужную канцелярию. У нас нет оргтехники, ломаются давно устаревшие компьютеры, принтеры работают на износ. Врачи после осмотра пациентов моют руки ледяной водой. В больнице с приходом новой “команды” во всём существует жёсткая экономия», — заявили сотрудники.

Авторы сообщили, что направили обращение в региональный депздрав, отметив, что хотят спокойно выполнять должностные обязанности, а не «ждать очередной пакости от руководства больницы».