Иностранцы без знания русского языка не смогут работать в аптеке
Минтруд России предлагает ограничить трудоустройство иностранных граждан из визовых стран без знания русского языка по профессиям, предполагающим социальное взаимодействие и коммуникацию с гражданами России. Соответствующий проект приказа прошел межведомственное согласование и размещен на федеральном портале проектов нормативных правовых актов для публичного обсуждения.
Предлагаемая норма распространяется на такие профессии, как «водитель автомобиля», «продавец продовольственных товаров», «продавец непродовольственных товаров», и медицинских работников.
Проект приказа подготовлен в связке с принятием Федерального закона № 329-ФЗ от 31.07.2025 «О внесении изменений в статьи 15-1 и 18 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». Поправками были исключены экзамены на знание русского языка для иностранных работников, привлекаемых в рамках утвержденных правительством квот. С учетом этого возникла необходимость исключить из этого списка специалистов, чья профессия требует коммуникации и знания русского языка.
Представители профессионального сообщества одобрили предложение Минтруда в контексте фармацевтики и медицины. Директор СРО «Ассоциация независимых аптек» Виктория Преснякова подчеркнула его логичность для фармацевтической розницы.
«Аптека – это не просто место, где продают лекарства, а важнейшее звено системы здравоохранения, где каждая консультация может повлиять на здоровье человека», – заметила она.
Преснякова напомнила о требованиях закона «О государственном языке» (53-ФЗ), который обязывает предоставлять информацию о лекарствах на русском. По ее словам, незнание языка фармацевтом создает прямую угрозу.
«Представьте ситуацию: фармацевт не понимает, что написано в рецепте, не может разобрать симптомы пациента, путается в дозировках – это не просто неудобство, а реальная угроза, ведь ошибка в лекарстве может стоить человеку здоровья или даже жизни», – сказала она.
Эксперт отметила: если Минтруд вынужден отдельно прописывать эту норму, значит, риск действительно существует.
«Такие меры – не прихоть, а необходимость, которая в конечном итоге защитит и пациентов, и репутацию аптек, и самих сотрудников от фатальных ошибок», – уверена она.
При этом эксперт уточнила, что речь не идет о полном запрете работы иностранных специалистов, но подчеркнула, что пускать в аптеки тех, кто не может прочитать инструкцию, – это не решение кадровой проблемы, а игра с огнем.
Директор по развитию РААС Мария Литвинова выразила более общую позицию, считая языковое требование базовым для всех сфер услуг.
«Я считаю, что это просто норма жизни, чтобы в стране сервис, услуги работали на том языке, на котором говорит эта страна», – сказала она.
Преснякова также обратила внимание на текущую ситуацию на рынке труда, отметив, что хотя массового трудоустройства иностранцев без знания языка в аптеках сейчас нет, проблема кадрового дефицита в регионах стоит остро. По ее мнению, это создает риск, при котором в погоне за заполнением вакансий некоторые работодатели могут начать закрывать глаза на требования, включая знание языка. Предлагаемые Минтрудом изменения призваны предотвратить этот сценарий.
Минтруд России предлагает ограничить трудоустройство иностранных граждан из визовых стран без знания русского языка по профессиям, предполагающим социальное взаимодействие и коммуникацию с гражданами России. Соответствующий проект приказа прошел межведомственное согласование и размещен на федеральном портале проектов нормативных правовых актов для публичного обсуждения.
Предлагаемая норма распространяется на такие профессии, как «водитель автомобиля», «продавец продовольственных товаров», «продавец непродовольственных товаров», и медицинских работников.
Проект приказа подготовлен в связке с принятием Федерального закона № 329-ФЗ от 31.07.2025 «О внесении изменений в статьи 15-1 и 18 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». Поправками были исключены экзамены на знание русского языка для иностранных работников, привлекаемых в рамках утвержденных правительством квот. С учетом этого возникла необходимость исключить из этого списка специалистов, чья профессия требует коммуникации и знания русского языка.
Представители профессионального сообщества одобрили предложение Минтруда в контексте фармацевтики и медицины. Директор СРО «Ассоциация независимых аптек» Виктория Преснякова подчеркнула его логичность для фармацевтической розницы.
«Аптека – это не просто место, где продают лекарства, а важнейшее звено системы здравоохранения, где каждая консультация может повлиять на здоровье человека», – заметила она.
Преснякова напомнила о требованиях закона «О государственном языке» (53-ФЗ), который обязывает предоставлять информацию о лекарствах на русском. По ее словам, незнание языка фармацевтом создает прямую угрозу.
«Представьте ситуацию: фармацевт не понимает, что написано в рецепте, не может разобрать симптомы пациента, путается в дозировках – это не просто неудобство, а реальная угроза, ведь ошибка в лекарстве может стоить человеку здоровья или даже жизни», – сказала она.
Эксперт отметила: если Минтруд вынужден отдельно прописывать эту норму, значит, риск действительно существует.
«Такие меры – не прихоть, а необходимость, которая в конечном итоге защитит и пациентов, и репутацию аптек, и самих сотрудников от фатальных ошибок», – уверена она.
При этом эксперт уточнила, что речь не идет о полном запрете работы иностранных специалистов, но подчеркнула, что пускать в аптеки тех, кто не может прочитать инструкцию, – это не решение кадровой проблемы, а игра с огнем.
Директор по развитию РААС Мария Литвинова выразила более общую позицию, считая языковое требование базовым для всех сфер услуг.
«Я считаю, что это просто норма жизни, чтобы в стране сервис, услуги работали на том языке, на котором говорит эта страна», – сказала она.
Преснякова также обратила внимание на текущую ситуацию на рынке труда, отметив, что хотя массового трудоустройства иностранцев без знания языка в аптеках сейчас нет, проблема кадрового дефицита в регионах стоит остро. По ее мнению, это создает риск, при котором в погоне за заполнением вакансий некоторые работодатели могут начать закрывать глаза на требования, включая знание языка. Предлагаемые Минтрудом изменения призваны предотвратить этот сценарий.
