Хирург оспорил свое увольнение за отсутствие на рабочем месте и взыскал с медучреждения 500 тысяч рублей
Суд Омской области признал незаконным увольнение хирурга БУЗ ОО «Одесская ЦРБ», а также постановил восстановить его на работе и взыскать с работодателя компенсацию за моральный вред, зарплаты и соцвыплаты за время вынужденного прогула в размере 500 тысяч рублей.
Хирурга уволили якобы из-за того, что его не было на рабочем месте в часы приема граждан. Сам врач в суде доказал, что не допускал нарушений трудовой дисциплины, так как заранее согласовал с главным врачом свое отсутствие.
В суде учли, что врач имеет положительные характеристики, почетную грамоту за добросовестный труд и ранее не привлекался к дисциплинарной ответственности.
Кроме того, главного врача привлекли к административной ответственности и оштрафовали на 10 тысяч рублей.
