Государство последовательно улучшает положение медработников, но кадровая ситуация в отрасли сложная
В ходе реализации приоритетного национального проекта "Здоровье" около 700 тыс медицинских работников первичного звена получили прибавку к зарплате, но кадровая ситуация в отечественном здравоохранении остается еще "достаточно напряженной". Об этом сообщила сегодня председатель комитета Госдумы по охране здоровья Ольга Борзова.
Она пояснила, что в стране 600 тыс работающих врачей, однако ежегодно эта огромная армия медиков теряет по различным причинам 0,1-0,2 процента своего состава. В то же время примерно на один процент уменьшается в год количество среднего медперсонала — из 1,5 млн человек. "Особенно нас беспокоит положение на селе, где обеспеченность врачами почти в пять раз, а медсестрами — в два раза ниже, чем в городах", — сказала глава комитета.
По ее словам, на федеральном уровне и в регионах предпринимаются немалые усилия, чтобы преодолеть "несоответствие возможностей и потребностей". Так, на подготовку и переподготовку кадров в сфере здравоохранения в 2009 году выделены бюджетные ассигнования в размере 19 млрд рублей, а на дополнительную подготовку врачей общей практики, участковых терапевтов и педиатров предусмотрено еще 300 млн рублей. "Принимаются и другие меры, в частности, ежегодно на циклах специализации и усовершенствования проходят обучение свыше 190 тыс врачей и провизоров, более 300 тыс специалистов со средним медицинским образованием, что, конечно же, способствует закреплению кадров", — отметила депутат.
Кроме того, заметила она, свыше 30 тыс врачей уже прошли профессиональную переподготовку и курсы повышения квалификации по проекту "Здоровье", и эта работа продолжается.
В этой связи одним из эффективных путей обеспечения кадрами учреждений здравоохранения, сказала Борзова, является их подготовка через формирование целевого заказа субъектов Федерации с последующим заключением договоров, предусматривающих меры поддержки студентов медвузов и молодых специалистов. "Несомненно, эта мера во многом поможет комплектации медицинских кадров, в особенности на селе", — заявила она.
"Важнейшим вопросом", который пока еще остается неурегулированным, глава комитета назвала "закрепление в профессии подготовленных медработников". В этом отношении, по ее мнению, необходимо внести некоторые изменения в ряд норм правовых актов, регламентирующих подготовку медицинских и фармацевтических кадров, порядок их допуска к работе по специальности.
В ходе реализации приоритетного национального проекта "Здоровье" около 700 тыс медицинских работников первичного звена получили прибавку к зарплате, но кадровая ситуация в отечественном здравоохранении остается еще "достаточно напряженной". Об этом сообщила сегодня председатель комитета Госдумы по охране здоровья Ольга Борзова.
Она пояснила, что в стране 600 тыс работающих врачей, однако ежегодно эта огромная армия медиков теряет по различным причинам 0,1-0,2 процента своего состава. В то же время примерно на один процент уменьшается в год количество среднего медперсонала — из 1,5 млн человек. "Особенно нас беспокоит положение на селе, где обеспеченность врачами почти в пять раз, а медсестрами — в два раза ниже, чем в городах", — сказала глава комитета.
По ее словам, на федеральном уровне и в регионах предпринимаются немалые усилия, чтобы преодолеть "несоответствие возможностей и потребностей". Так, на подготовку и переподготовку кадров в сфере здравоохранения в 2009 году выделены бюджетные ассигнования в размере 19 млрд рублей, а на дополнительную подготовку врачей общей практики, участковых терапевтов и педиатров предусмотрено еще 300 млн рублей. "Принимаются и другие меры, в частности, ежегодно на циклах специализации и усовершенствования проходят обучение свыше 190 тыс врачей и провизоров, более 300 тыс специалистов со средним медицинским образованием, что, конечно же, способствует закреплению кадров", — отметила депутат.
Кроме того, заметила она, свыше 30 тыс врачей уже прошли профессиональную переподготовку и курсы повышения квалификации по проекту "Здоровье", и эта работа продолжается.
В этой связи одним из эффективных путей обеспечения кадрами учреждений здравоохранения, сказала Борзова, является их подготовка через формирование целевого заказа субъектов Федерации с последующим заключением договоров, предусматривающих меры поддержки студентов медвузов и молодых специалистов. "Несомненно, эта мера во многом поможет комплектации медицинских кадров, в особенности на селе", — заявила она.
"Важнейшим вопросом", который пока еще остается неурегулированным, глава комитета назвала "закрепление в профессии подготовленных медработников". В этом отношении, по ее мнению, необходимо внести некоторые изменения в ряд норм правовых актов, регламентирующих подготовку медицинских и фармацевтических кадров, порядок их допуска к работе по специальности.
