2019 год был переломным для GlaxoSmithKline, поскольку британская фармацевтическая компания свернула компанию в Тезаро и создала совместное предприятие по здоровью потребителей с Pfizer. Прогресс отражен в пакете выплат генерального директора Эммы Уолмсли в 2019 году.
В прошлом году GSK вручила Walmsley £ 8,37 млн ($ 10,81 млн) в качестве общей компенсации, по сравнению с 5,89 млн фунтов стерлингов в 2018 году, согласно данным компании. годовой отчет (PDF). Основным вкладом в рост является передача долгосрочных премий, общая сумма которых составила 5,08 млн. Фунтов стерлингов, поскольку 2019 год стал первым трехлетним этапом оценки эффективности для этого показателя с момента ее вступления в должность в 2017 году.
Поскольку компания проводит капитальный ремонт, основанный на инновациях, отстаиваемый Уолмсли, совет директоров также привязывает зарплату должностных лиц к этой новой цели.
Базовая зарплата Уолмсли в 2019 году поднялась на 8% до 1,11 млн. Фунтов стерлингов, и, чтобы отразить ее результаты, в январе вступило в силу второе запланированное повышение заработной платы на 8%, что означает, что ее базовый оклад в 2020 году достигнет 1,20 млн. Фунтов стерлингов.
Заработная плата Уолмсли была первой женщиной, возглавляющей компанию Big Pharma, которая ранее привлекала внимание общественности, поскольку она была ниже, чем у ее предшественницы Эндрю Витти. Правление GSK объяснило, что изначально установило, что зарплата ниже Витти, чтобы отразить, что Уолмсли был новичком в главной роли. Двухступенчатое повышение заработной платы на 2019 и 2020 годы было установлено в то время и связано с ее результатами.
лет.
2019 год был переломным для GlaxoSmithKline, поскольку британская фармацевтическая компания свернула компанию в Тезаро и создала совместное предприятие по здоровью потребителей с Pfizer. Прогресс отражен в пакете выплат генерального директора Эммы Уолмсли в 2019 году.
В прошлом году GSK вручила Walmsley £ 8,37 млн ($ 10,81 млн) в качестве общей компенсации, по сравнению с 5,89 млн фунтов стерлингов в 2018 году, согласно данным компании. годовой отчет (PDF). Основным вкладом в рост является передача долгосрочных премий, общая сумма которых составила 5,08 млн. Фунтов стерлингов, поскольку 2019 год стал первым трехлетним этапом оценки эффективности для этого показателя с момента ее вступления в должность в 2017 году.
Поскольку компания проводит капитальный ремонт, основанный на инновациях, отстаиваемый Уолмсли, совет директоров также привязывает зарплату должностных лиц к этой новой цели.
Базовая зарплата Уолмсли в 2019 году поднялась на 8% до 1,11 млн. Фунтов стерлингов, и, чтобы отразить ее результаты, в январе вступило в силу второе запланированное повышение заработной платы на 8%, что означает, что ее базовый оклад в 2020 году достигнет 1,20 млн. Фунтов стерлингов.
Заработная плата Уолмсли была первой женщиной, возглавляющей компанию Big Pharma, которая ранее привлекала внимание общественности, поскольку она была ниже, чем у ее предшественницы Эндрю Витти. Правление GSK объяснило, что изначально установило, что зарплата ниже Витти, чтобы отразить, что Уолмсли был новичком в главной роли. Двухступенчатое повышение заработной платы на 2019 и 2020 годы было установлено в то время и связано с ее результатами.
лет.
