ФМБА планирует ввести надбавку к окладу работников на Крайнем Севере

Надбавка, говорится в проекте, будет предоставляться при выполнении ряда условий. Среди них – заключение трудового договора не менее чем на три года, наличие у учреждения необходимых средств в пределах фонда оплаты труда, а также кадровый дефицит в организации (менее 100% укомплектованности в предшествующем месяце). Доплата будет устанавливаться на срок до шести лет с момента заключения договора.

Размер стимулирующей выплаты будет рассчитываться как разница между максимально возможной процентной надбавкой за работу в северных регионах и действующей ставкой, с учетом районного коэффициента. Доплата будет применяться только при положительном значении разницы.

Общественное обсуждение проекта открыто продлится до 16 октября 2025 года.

Минтруд РФ 25 сентября 2025 года внес похожие изменения в Положение об оплате труда работников подведомственных федеральных учреждений медико-социальной экспертизы. Корректировки предполагают дополнение документа мерой, позволяющей специалистам учреждений, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, получать стимулирующие надбавки к окладу. Срок доплат не должен превышать 6 лет.