Фельдшеры заявили о коллективном увольнении после отказа в допвыплат

О разразившемся скандале с массовым увольнением фельдшеров в ГУЗ «Приаргунская ЦРБ» в Забайкальском крае заявили в профсоюзе медработников «Действие», передаёт «Чита.ру». Коллективное заявление медики написали после того, как руководство больницы отказало им в допвыплатах за нагрузку в приемном покое.

«Фельдшеры скорой помощи не только выезжают на вызовы, но и фактически выполняют функции приемного покоя: оказывают первичную медико-санитарную помощь всем, кто обращается. За такую работу по закону положены федеральные выплаты не 7 тысяч, как за «скорую», а 30 тысяч рублей ежемесячно», – сказано в публикации.

В июне 2025 года фельдшеры через суд доказали право на получение повышенной надбавки за период с марта 2024 года, но руководство ЦРБ подало апелляцию на решение суда. Медики считают, что руководство учреждения игнорирует их требования, затягивает решения и нарушает их трудовые права, поэтому они пошли на крайние меры – написали заявления об увольнении.

В профсоюзе отметили, что в отделении скорой помощи остался всего один фельдшер без допуска к работе на «скорой». Остальные уволились с обязательной отработкой в две недели.

Глава минздрава Забайкальского края Оксана Немакина опровергла информацию, отметив, что обстановка в больнице стабильная:

«Массово никто не увольнялся – это ложь. Два фельдшера просили включить их в реестр на доплаты, которые идут у нас в первичное звено, но они в категории, которым доплата не положена, там идут судебные разбирательства, не более того. Все отделения работают на местах. Эти тоже написали заявления, но еще не уволились. Просто идет правовой спор».

Немакина уточнила, что в среднем скорая помощь обслуживает до 10 вызовов в день. И на сегодняшний день «достаточно» специалистов – работает 7 фельдшеров.

Если вы хотите поделиться своей новостью с нашей редакцией ➡️ @mediamedics_bot