Федеральный фармритейлер открыл базовую кафедру в Башкирском ГМУ

Стороны намерены выпускать высококвалифицированных специалистов для решения актуальных задач отрасли. На данный момент обновленные аудитории уже оснащены тренажерным комплексом с полноразмерным макетом аптеки, который позволяет моделировать все производственные процессы.

Использоваться мощности базовой кафедры будут в ходе подготовки студентов по программам специалитета «фармация» и магистратуры «управление и экономика в фармацевтической деятельности», а также при реализации программ ДПО.

Как пояснили Vademecum представители Башкирского ГМУ, инициатива поспособствует усилению практической стороны подготовки специалистов: студенты смогут принимать участие в практических занятиях, организуемых действующими сотрудниками «Фармленда». Преподавателям университета будет предложено стажироваться на производственных площадях индустриального партнера и повышать собственные компетенции. Специалисты и партнеры розничного оператора, в свою очередь, получат возможность повышать квалификации по программам ДПО на площадке медвуза.

Кафедра фармации в Башкирском ГМУ, на базе которой организовано новое подразделение, работает на базе фармацевтического факультета. Она была создана в 1994 году. В коллектив кафедры входят два профессора, пять доцентов и один старший преподаватель. Студенты проходят практику в муниципальных аптеках и ГУП «Башфармация».

По данным Аналитического центра Vademecum, аптечная сеть «Фармленд» входит в десятку лидеров российского аптечного рынка. За шесть месяцев 2025 года сеть выручила 47,1 млрд рублей. Под управлением «Фармленда» на 1 июля 2025 года находилась 2 571 аптека. С такими показателями игрок занял 8-е место в рейтинге «ТОП200 аптечных сетей России» за I полугодие текущего года. Головной офис компании находится в Уфе. С 16 октября 2025 года «Фармленд» является также собственником московской аптечной сети «Юнифарма».

Открытие базовой кафедры в Башкирском ГМУ стало, по крайней мере, третьим подобным сотрудничеством в фарминдустрии в 2025 году. В октябре о создании аналогичных формирований сообщили AstraZeneca и «Озон Фармацевтика». Первый производитель реализует проект совместно с Факультетом биоинженерии и биоинформатики МГУ им. М.В. Ломоносова, а второй – с Самарским ГМУ.

О необходимости укрепления сотрудничества между образовательными учреждениями и отраслевыми операторами все чаще говорят и в профсообществе. Так, в середине ноября 2025 года на III Съезде Российской ассоциации аптечных сетей (РААС) обсуждались пути преодоления системной несогласованности в кадровом контуре. Исполнительный директор РААС Александр Опарин, отметил, что сейчас есть «рассинхрон» образовательного процесса и того, кто и куда приходит на рабочие места. «Нам нужно выстроить направление движения. Мы понимаем, что у нас есть высшая школа, средняя, есть работодатель, который знает, какие кадры ему нужны и с какими компетенциями, и у нас есть регулятор, который должен всех объединять и контролировать», – подчеркнула Опарин.

Коммерческий директор ГК «Озон Фармацевтика» Ольга Ларина, в свою очередь, уточнила, что на данный момент разрыв между практикой и теорией – колоссальный. Поэтому необходимо давать студентам отрабатывать знания на практике и решать практические производственные задачи.

По мнению директора Института фармации им. А.П. Нелюбина Сеченовского университета Галины Раменской, наиболее остро проблема проявляется именно в розничном сегменте фармрынка. На съезде спикер подчеркнула, что вузы заинтересованы в коллаборации с профильными компаниями и учреждениями. Такие проекты, отметила Раменская, позволяют переориентировать образовательные процессы на практику и повысить престиж аптечного сегмента в глазах школьников и студентов.

Стороны намерены выпускать высококвалифицированных специалистов для решения актуальных задач отрасли. На данный момент обновленные аудитории уже оснащены тренажерным комплексом с полноразмерным макетом аптеки, который позволяет моделировать все производственные процессы.

Использоваться мощности базовой кафедры будут в ходе подготовки студентов по программам специалитета «фармация» и магистратуры «управление и экономика в фармацевтической деятельности», а также при реализации программ ДПО.

Как пояснили Vademecum представители Башкирского ГМУ, инициатива поспособствует усилению практической стороны подготовки специалистов: студенты смогут принимать участие в практических занятиях, организуемых действующими сотрудниками «Фармленда». Преподавателям университета будет предложено стажироваться на производственных площадях индустриального партнера и повышать собственные компетенции. Специалисты и партнеры розничного оператора, в свою очередь, получат возможность повышать квалификации по программам ДПО на площадке медвуза.

Кафедра фармации в Башкирском ГМУ, на базе которой организовано новое подразделение, работает на базе фармацевтического факультета. Она была создана в 1994 году. В коллектив кафедры входят два профессора, пять доцентов и один старший преподаватель. Студенты проходят практику в муниципальных аптеках и ГУП «Башфармация».

По данным Аналитического центра Vademecum, аптечная сеть «Фармленд» входит в десятку лидеров российского аптечного рынка. За шесть месяцев 2025 года сеть выручила 47,1 млрд рублей. Под управлением «Фармленда» на 1 июля 2025 года находилась 2 571 аптека. С такими показателями игрок занял 8-е место в рейтинге «ТОП200 аптечных сетей России» за I полугодие текущего года. Головной офис компании находится в Уфе. С 16 октября 2025 года «Фармленд» является также собственником московской аптечной сети «Юнифарма».

Открытие базовой кафедры в Башкирском ГМУ стало, по крайней мере, третьим подобным сотрудничеством в фарминдустрии в 2025 году. В октябре о создании аналогичных формирований сообщили AstraZeneca и «Озон Фармацевтика». Первый производитель реализует проект совместно с Факультетом биоинженерии и биоинформатики МГУ им. М.В. Ломоносова, а второй – с Самарским ГМУ.

О необходимости укрепления сотрудничества между образовательными учреждениями и отраслевыми операторами все чаще говорят и в профсообществе. Так, в середине ноября 2025 года на III Съезде Российской ассоциации аптечных сетей (РААС) обсуждались пути преодоления системной несогласованности в кадровом контуре. Исполнительный директор РААС Александр Опарин, отметил, что сейчас есть «рассинхрон» образовательного процесса и того, кто и куда приходит на рабочие места. «Нам нужно выстроить направление движения. Мы понимаем, что у нас есть высшая школа, средняя, есть работодатель, который знает, какие кадры ему нужны и с какими компетенциями, и у нас есть регулятор, который должен всех объединять и контролировать», – подчеркнула Опарин.

Коммерческий директор ГК «Озон Фармацевтика» Ольга Ларина, в свою очередь, уточнила, что на данный момент разрыв между практикой и теорией – колоссальный. Поэтому необходимо давать студентам отрабатывать знания на практике и решать практические производственные задачи.

По мнению директора Института фармации им. А.П. Нелюбина Сеченовского университета Галины Раменской, наиболее остро проблема проявляется именно в розничном сегменте фармрынка. На съезде спикер подчеркнула, что вузы заинтересованы в коллаборации с профильными компаниями и учреждениями. Такие проекты, отметила Раменская, позволяют переориентировать образовательные процессы на практику и повысить престиж аптечного сегмента в глазах школьников и студентов.