Эксперт: временное трудоустройство открывает большие возможности
Временные проекты не пользуются популярностью на российском рынке труда, отмечает консультант Kelly Services Полина Бойченко. По ее словам, подобные вакансии «почти всегда ассоциируются с нестабильностью и отсутствием перспектив развития в компании, поэтому 7 из 10 кандидатов отказываются от таких предложений еще до собеседования».
Подробнее: https://pharmvestnik.ru/content/news/Ekspert-vremennoe-trudoustroistvo-otkryvaet-bolshie-vozmojnosti.html» data-thanx=»true»>
Тем не менее данные проекты могут быть интересны для определенных категорий кандидатов, считает эксперт. «Например, временный проект – это возможность для молодого специалиста проявить себя и получить необходимый опыт работы для дальнейшего построения карьеры или просто подзаработать, — подчеркнула представитель Kelly Services. — Сейчас все большее количество студентов старших курсов выбирают для себя проектную работу и совмещают ее с учебой, а по завершении проекта имеют не только рекомендации от представителя компании, полезные при дальнейшем поиске, но и шанс на уже постоянное трудоустройство в штате».
Кроме того, временное трудоустройство — отличное решение для молодых мам, которые планируют выходить из декретного отпуска, добавила она. Нередко появляются temp вакансии на неполный день, что позволяет одновременно вернуться в профессию и воспитывать ребенка.
Для специалистов с опытом временный проект тоже может быть полезен. «Если в компании вашей мечты открылась интересная вакансия на пару месяцев или полгода, то не спешите расстраиваться, а посмотрите на это с другой стороны: пусть и на короткий срок, но вы исполните свою мечту, приобретете полезные навыки, поработаете с новыми продуктами, переймете опыт старших коллег, — советует Полина Бойченко. — В любом случае это хорошая строчка в резюме»
Временные проекты не пользуются популярностью на российском рынке труда, отмечает консультант Kelly Services Полина Бойченко. По ее словам, подобные вакансии «почти всегда ассоциируются с нестабильностью и отсутствием перспектив развития в компании, поэтому 7 из 10 кандидатов отказываются от таких предложений еще до собеседования».
Подробнее: https://pharmvestnik.ru/content/news/Ekspert-vremennoe-trudoustroistvo-otkryvaet-bolshie-vozmojnosti.html» data-thanx=»true»>
Тем не менее данные проекты могут быть интересны для определенных категорий кандидатов, считает эксперт. «Например, временный проект – это возможность для молодого специалиста проявить себя и получить необходимый опыт работы для дальнейшего построения карьеры или просто подзаработать, — подчеркнула представитель Kelly Services. — Сейчас все большее количество студентов старших курсов выбирают для себя проектную работу и совмещают ее с учебой, а по завершении проекта имеют не только рекомендации от представителя компании, полезные при дальнейшем поиске, но и шанс на уже постоянное трудоустройство в штате».
Кроме того, временное трудоустройство — отличное решение для молодых мам, которые планируют выходить из декретного отпуска, добавила она. Нередко появляются temp вакансии на неполный день, что позволяет одновременно вернуться в профессию и воспитывать ребенка.
Для специалистов с опытом временный проект тоже может быть полезен. «Если в компании вашей мечты открылась интересная вакансия на пару месяцев или полгода, то не спешите расстраиваться, а посмотрите на это с другой стороны: пусть и на короткий срок, но вы исполните свою мечту, приобретете полезные навыки, поработаете с новыми продуктами, переймете опыт старших коллег, — советует Полина Бойченко. — В любом случае это хорошая строчка в резюме»
