ДЗМ проведет аудит квалификации врачей амбулаторного звена онкослужбы

Приказ №943 от 18 сентября 2023 года предписывает начать с 16 октября поэтапную проверку квалификации всех сотрудников амбулаторно-поликлинического звена по 24 должностям, включая 8 онкологических позиций. Кроме тарапевтов и врачей общей практики, проверке подлежат пульмонологи, гастроэнтерологи, неврологи, кардиологи, хирурги, урологи, колопроктологи, офтальмологи, эндокринологи, инфекционисты, аллергологи-иммунологи, о

ториноларингологи.

Отдельно экзамен будут проходить онкологи – заведующие онкологическим отделением ЦАОП, дневным стационаром противоопухолевой терапии, онкоурологическим отделением, химиотерапевтическим отделением, отделением опухолей головы и шеи, отделением диагностики и лечения молочной железы и репродуктивной системы, отделением диагностики и лечения заболеваний молочной железы и заведующий дневным стационаром.

Специально для онкосегмента создана расширенная методика оценки квалификации. Среди общих вопросов по профилю – работа канцер-регистра, организация онкологической помощи, система консилиумов, а также работа с электронными ресурсами столицы. Углубленные знания потребуются для ответов по специальностям гематология, лучевая терапия, нейроонкология и ряд других. Для экзаменов по профилю создан также справочник умений врача-онколога.

Проверка будет проходить в Кадровом центре ДЗМ, где претендующие на должность сотрудники клиник уже проходят оценку квалификации по регламентам департамента. Тестирование будет состоять из ответов на вопросов, решения ситуационных задач и практической части. Специально для проведения экзамена работодатель в день проверки освобождает врача от амбулаторных приемов.

Причиной массовой проверки знаний ДЗМ называет желание найти слабые места в профессиональных компетенциях сотрудников и подготовить образовательные программы. «Полученные Вами и другими участниками результаты помогут выявить знания и умения, уровень которых в данный момент не соответствует ожиданиям», – говорится в обращении к медикам на сайте Кадрового центра. Результаты экзамена направляются как работнику, так и его руководителю.

В системе здравоохранения Москвы работает около 180 тысяч специалистов, из них 120 тысяч – медицинские и фармацевтические работники, 50 тысяч врачей. В амбулаторном звене трудится 55 тысяч медиков.

В Москве с 2021 года уже действует дополнительная система проверки компетенций медработников по 26 специальностям, она регламентирована приказом ДЗМ №1050 от 26 октября 2021 года. По данному алгоритму проверяются как действующие сотрудники, так и претенденты на вакантные места. По информации мэрии за 2022 год, около 20% медиков не проходили экзаменационный отбор при приеме на работу. В мае 2023 года, однако, столичные власти приостановили систему оценки на неопределенный срок, объяснив это «актуализацией фонда оценочных средств».

В июне вице-мэр Москвы Анастасия Ракова призвала московскую онкологическую службу пересмотреть подходы к трате средств на лечение ЗНО. «Любому финансовому увеличению есть предел, а любые затраченные средства должны быть потрачены эффективно и приносить результат», – обратилась она к участникам московского онкофорума. Ракова анонсировала значительное увеличение бюджета на работу столичной сети ЦАОП, но вместе с тем объявила, что с 2024 года мэрия привяжет объем средств к достигнутым результатам по диагностике и лечению рака в таких подразделениях: это, по словам заммэра, было бы справедливо на фоне роста требований к качеству оказания медпомощи и количества пациентов.

Приказ №943 от 18 сентября 2023 года предписывает начать с 16 октября поэтапную проверку квалификации всех сотрудников амбулаторно-поликлинического звена по 24 должностям, включая 8 онкологических позиций. Кроме тарапевтов и врачей общей практики, проверке подлежат пульмонологи, гастроэнтерологи, неврологи, кардиологи, хирурги, урологи, колопроктологи, офтальмологи, эндокринологи, инфекционисты, аллергологи-иммунологи, о

ториноларингологи.

Отдельно экзамен будут проходить онкологи – заведующие онкологическим отделением ЦАОП, дневным стационаром противоопухолевой терапии, онкоурологическим отделением, химиотерапевтическим отделением, отделением опухолей головы и шеи, отделением диагностики и лечения молочной железы и репродуктивной системы, отделением диагностики и лечения заболеваний молочной железы и заведующий дневным стационаром.

Специально для онкосегмента создана расширенная методика оценки квалификации. Среди общих вопросов по профилю – работа канцер-регистра, организация онкологической помощи, система консилиумов, а также работа с электронными ресурсами столицы. Углубленные знания потребуются для ответов по специальностям гематология, лучевая терапия, нейроонкология и ряд других. Для экзаменов по профилю создан также справочник умений врача-онколога.

Проверка будет проходить в Кадровом центре ДЗМ, где претендующие на должность сотрудники клиник уже проходят оценку квалификации по регламентам департамента. Тестирование будет состоять из ответов на вопросов, решения ситуационных задач и практической части. Специально для проведения экзамена работодатель в день проверки освобождает врача от амбулаторных приемов.

Причиной массовой проверки знаний ДЗМ называет желание найти слабые места в профессиональных компетенциях сотрудников и подготовить образовательные программы. «Полученные Вами и другими участниками результаты помогут выявить знания и умения, уровень которых в данный момент не соответствует ожиданиям», – говорится в обращении к медикам на сайте Кадрового центра. Результаты экзамена направляются как работнику, так и его руководителю.

В системе здравоохранения Москвы работает около 180 тысяч специалистов, из них 120 тысяч – медицинские и фармацевтические работники, 50 тысяч врачей. В амбулаторном звене трудится 55 тысяч медиков.

В Москве с 2021 года уже действует дополнительная система проверки компетенций медработников по 26 специальностям, она регламентирована приказом ДЗМ №1050 от 26 октября 2021 года. По данному алгоритму проверяются как действующие сотрудники, так и претенденты на вакантные места. По информации мэрии за 2022 год, около 20% медиков не проходили экзаменационный отбор при приеме на работу. В мае 2023 года, однако, столичные власти приостановили систему оценки на неопределенный срок, объяснив это «актуализацией фонда оценочных средств».

В июне вице-мэр Москвы Анастасия Ракова призвала московскую онкологическую службу пересмотреть подходы к трате средств на лечение ЗНО. «Любому финансовому увеличению есть предел, а любые затраченные средства должны быть потрачены эффективно и приносить результат», – обратилась она к участникам московского онкофорума. Ракова анонсировала значительное увеличение бюджета на работу столичной сети ЦАОП, но вместе с тем объявила, что с 2024 года мэрия привяжет объем средств к достигнутым результатам по диагностике и лечению рака в таких подразделениях: это, по словам заммэра, было бы справедливо на фоне роста требований к качеству оказания медпомощи и количества пациентов.