Динамика вакансий на фармрынке труда впервые с конца февраля показала рост

Медицина и фармацевтика не вошли в список сфер деятельности, где по итогам марта спрос на персонал вырос. В сравнении с февралем здесь сохранилась отрицательная динамика. Лидером по приросту вакансий за месяц стала сфера добычи сырья (плюс 19%). В преддверии летнего сезона сырьевики активно набирали персонал на вахту, пояснили аналитики SuperJob.

Среди областей, где спрос на персонал снизился за месяц значительно, сфера образования и науки (вакансий стало меньше в три раза), сфера страхования (спрос упал в два раза).

По мнению экспертов рекрутинговой компании Cornerstone, на рынке труда могут произойти позитивные изменения – необходимость ускоренного перехода на импортозамещение потребует привлечения новых кадров, прежде всего в сфере промышленности. Новые сотрудники будут требоваться во всех отраслях экономики, которые смогут создать условия для замещения иностранной продукции. Спрос также ожидается в смежных с ними отраслях, связанных с соответствующим сервисом и услугами. Большой спрос будет на специалистов в сфере кибербезопасности и программистов.

Востребованными будут специалисты, работающие в фармацевтической промышленности, рассказала «ФВ» партнер Cornerstone Ольга Ворошилова. «Баланс между спросом и предложением на фармрынке труда будет выравниваться. У работодателей появится больше возможностей выбора. Но релевантных кандидатов все равно будет не хватать. В новых реалиях рынка требования к специалистам изменятся. Потребуются люди с другими компетенциями, а таких на фармрынке не так много», — отметила она.