Депутаты потребовали отказаться от сдельной оплаты для работников скорой помощи

Работники службы скорой помощи должны получать фиксированный оклад и социальные выплаты на уровне не ниже медработников в стационарах, а сдельная система оплаты труда должна быть отменена. Такое мнение высказал лидер «Справедливой России» Сергей Миронов.

Он обратил внимание на информацию из Казани, где зарплата у работников скорой стала зависеть в том числе от количества вызовов. При этом если число вызовов меньше определенного показателя, то зарплата существенно снижалась. По некоторым данным, это уже привело к росту числа ложных вызовов.

«В региональном Минздраве объясняют, что изменения введены якобы в целях повышения качества работы сотрудников бригад. Но логика абсурдная! Следуя ей, надо урезать зарплаты всем остальным врачам, если они вылечивают пациентов и те больше не обращаются за медицинской помощью! Это прямое следствие внедрения антинародной страховой медицины, когда выгоднее лечить, но не излечивать больных», — отметил парламентарий.

По его словам, такое «повышение эффективности» труда медработников на деле приводит к сокращению и без того невысоких зарплат и увольнениям. 

«Доплачивать за переработки одним медикам надо не за счет урезания надбавок другим, а за счет дополнительного финансирования. Деньги на это есть не только в стране, но даже в бюджете ФОМС — по итогам 2025 года доходы фонда оказались на 80 млрд рублей выше запланированного. Тогда как на введение специальных социальных выплат для работников скорой нужно на порядок меньше!» — указал лидер «Справедливой России». 

«Призываю Минздрав и региональные власти пересмотреть правила расчета зарплат медработникам в сторону их увеличения, как это предусмотрено майскими указами Президента, и отказаться от сдельной системы. Нужно довести зарплаты до 100–200% от среднего уровня по региону. При этом 70% от этой суммы должен составлять фиксированный оклад. Иначе работать будет некому, а скорая помощь сравняется по скорости с “Почтой России”», — заключил Сергей Миронов.