Депутат Госдумы рассказал о «креативном» способе борьбы с дефицитом кадров, который взяли на вооружение российские больницы
«Новый “креативный” способ борьбы с кадровым дефицитом изобретён чиновниками от здравоохранения. Во многих регионах началась кампания по сокращению незанятых (вакантных) ставок в медицинских учреждениях. Меньше свободных ставок – меньше дефицит кадров в отчете! Гениально», – рассказал Куринный.
Депутат подчеркнул, что в таком случае будет невозможно стимулировать медиков, поскольку соответствующего стимулирующего фонда просто не будет. В таком случае, по словам Куринного, перерабатывать за ту же зарплату желающих не найдется.
«Вместо реального повышения зарплат и четкого нормативного закрепления максимальной нагрузки на специалиста чиновники вновь имитируют деятельность ради достижения контрольных цифр», – подытожил депутат.
Проблемы острой нехватки медиков и массовых переработок уже неоднократно обсуждались ранее. Например, в городской больнице № 7 Комсомольска-на-Амуре, где произошел резонансный случай смерти пациентки, которой якобы долго не оказывали медпомощь, обнаружился огромный дефицит врачей.
По словам местного депутата, нехватка врачей составляет 60%, а укомплектованность среднего медперсонала — 61,5%. Ситуацию удается сдерживать благодаря переработкам, однако персонал «быстро перегорает» и не может уделять должного внимания пациентам.
Тяжелая ситуация наблюдается в Забайкалье. Из-за низких зарплат, врачи просят депутатов найти им работу в других регионах. Кроме того, дефицит специалистов усилился после начала частичной мобилизации и проблему решили «перекрыть» студентами и пенсионерами-медиками.
А накануне врачи ЦРБ в Башкирии пожаловались, что из-за увольнений «большей части сотрудников» работают на износ на несколько ставок, получая при этом минимум.
