Денежное поощрение врачей фармкомпаниями влияет на частоту назначения оригинальных препаратов
Изучив базу данных Medicare о выдаче рецептов на статины и получении врачами вознаграждений от фармкомпаний за 2011 год, ученые установили, что из 2444 врачей, работающих в Массачусетсе, 37% получают подарки от производителей лекарств. Наиболее распространенной формой поощрения (71%) были бесплатные обеды, также в 50% случаев врачи получали гранты.
Дальнейший анализ назначений статинов этими врачами показал, что 22,8% рецептов приходится на оригинальные препараты. Причем доктора, не получавшие подарки от фармкомпаний, выписывали оригинальные ЛС только в 17,8% случаев.
Ученые подсчитали, что увеличение вознаграждения на каждую одну тысячу долларов, повышает вероятность назначения оригинального препарата на 0,1%. При этом финансирование фармкомпаниями образовательных программ для врачей способствует росту на 4,8% показателя частоты назначения оригинальных ЛС.
Изучив базу данных Medicare о выдаче рецептов на статины и получении врачами вознаграждений от фармкомпаний за 2011 год, ученые установили, что из 2444 врачей, работающих в Массачусетсе, 37% получают подарки от производителей лекарств. Наиболее распространенной формой поощрения (71%) были бесплатные обеды, также в 50% случаев врачи получали гранты.
Дальнейший анализ назначений статинов этими врачами показал, что 22,8% рецептов приходится на оригинальные препараты. Причем доктора, не получавшие подарки от фармкомпаний, выписывали оригинальные ЛС только в 17,8% случаев.
Ученые подсчитали, что увеличение вознаграждения на каждую одну тысячу долларов, повышает вероятность назначения оригинального препарата на 0,1%. При этом финансирование фармкомпаниями образовательных программ для врачей способствует росту на 4,8% показателя частоты назначения оригинальных ЛС.
