Челябинский горздрав попросил власти сохранить выплату надбавок молодым врачам
Челябинский горздрав попросил власти не отменять выплату ежемесячных надбавок молодым медикам, сообщает РИА Новый регион. Молодой врач, устроившийся на работу в городское учреждение здравоохранения, получает единовременную выплату в размере 100 тысяч рублей, а в качестве стимулирующих выплат — еще по 2 тысячи рублей ежемесячно. Начинающим медсестрам каждый месяц доплачивают по тысяче рублей.
На стимулирующие выплаты из городского бюджета выделяется 323 тысячи рублей ежемесячно. Однако из-за недостаточного финансирования власти решили оптимизировать расходы, отменив обещанные молодым медикам выплаты.
По словам главы управления здравоохранения Челябинска Натальи Горловой, с начала 2012 года молодые специалисты еще не получали стимулирующие выплаты. Все это время горздрав погашал долги по надбавкам за 2011 год.
В 2012 году в муниципальные медучреждения Челябинска устроились на работу 170 молодых медработников, которые теперь ждут выплаты обещанных надбавок. Для выплаты всех стимулирующих надбавок в 2012 году городскому управлению здравоохранения потребуется 3 миллиона 600 рублей, сообщает агентство.
Целевая программа, направленная на улучшение кадровой политики и привлечение начинающих медиков в в городские медучреждения, была принята в Челябинске в 2011 году. Она рассчитана на три года и призвана ликвидировать дефицит молодых врачей и узких специалистов в городских ЛПУ, а также на повышение престижа и социальной значимости профессии врача.
Челябинский горздрав попросил власти не отменять выплату ежемесячных надбавок молодым медикам, сообщает РИА Новый регион. Молодой врач, устроившийся на работу в городское учреждение здравоохранения, получает единовременную выплату в размере 100 тысяч рублей, а в качестве стимулирующих выплат — еще по 2 тысячи рублей ежемесячно. Начинающим медсестрам каждый месяц доплачивают по тысяче рублей.
На стимулирующие выплаты из городского бюджета выделяется 323 тысячи рублей ежемесячно. Однако из-за недостаточного финансирования власти решили оптимизировать расходы, отменив обещанные молодым медикам выплаты.
По словам главы управления здравоохранения Челябинска Натальи Горловой, с начала 2012 года молодые специалисты еще не получали стимулирующие выплаты. Все это время горздрав погашал долги по надбавкам за 2011 год.
В 2012 году в муниципальные медучреждения Челябинска устроились на работу 170 молодых медработников, которые теперь ждут выплаты обещанных надбавок. Для выплаты всех стимулирующих надбавок в 2012 году городскому управлению здравоохранения потребуется 3 миллиона 600 рублей, сообщает агентство.
Целевая программа, направленная на улучшение кадровой политики и привлечение начинающих медиков в в городские медучреждения, была принята в Челябинске в 2011 году. Она рассчитана на три года и призвана ликвидировать дефицит молодых врачей и узких специалистов в городских ЛПУ, а также на повышение престижа и социальной значимости профессии врача.
