AstraZeneca намерена более тесно увязать зарплату топ-менеджеров с показателем продаж к 2023 г.

Комитет по вознаграждениям шведско-британской фармацевтической компании AstraZeneca рассматривает вопрос более тесного увязывания денежного вознаграждения исполнительного директора Паскаля Сорио и других топ-менеджеров с прогнозируемым объемом продаж к 2003 г., который составляет 45 млрд долл., сообщает FirstWord Pharma.

По словам представителя компании, некоторые акционеры хотят видеть более четкую взаимосвязь между показателем и вознаграждением руководителей высшего звена. Он отметил также, что комитет работает над этим.

В 2014 г. AstraZeneca прогнозировала стабильный рост выручки в период между 2017 г. и 2023 г. и выход на объем свыше 45 млрд долл. к концу этого срока. Это заявление последовало после того, как компании удалось отразить попытку враждебного поглощения со стороны американской Pfizer.

Однако в феврале в AstraZeneca отметили, что в текущем году ожидается снижение объема продаж и прибыли на акцию в пределах средних однозначных процентных показателей. Это заставило акционеров более осторожно отнестись к прогнозу на 2023 г. По сообщению газеты The Sunday Times, более 20% акционеров могут не поддержать пакет вознаграждения Паскаля Сорио.