А.Прокопьев: Дефицит экономически грамотных управленцев в медицине можно решить за 5 лет без бюджетных допзатрат

По итогам заседания подкомитета Госдумы РФ по совершенствованию медицинского образования, развитию науки и новых технологий в медицине по теме медицинского образования, подготовки управленческих кадров в медицине, депутат Госдумы РФ Александр Прокопьев прокомментировал:

«Дефицит экономически грамотных управленцев в медицине можно решить за 5 лет без дополнительных бюджетных затрат, — заявил на заседании Подкомитета Госдумы РФ по совершенствованию медицинского образования, развитию науки и новых технологий в медицине его руководитель, депутат Госдумы РФ Александр Прокопьев. – Необходимо скорректировать образовательные стандарты для специалистов высшего звена, сформировать госзаказ на обучение кадров для здравоохранения вообще и руководящего состава в здравоохранении в частности. Это не потребует существенных затрат из бюджета, потому что все необходимые программы уже есть, они работают. Просто надо задать вектор в обучении управленцев нового формата и в медицине».

Участники заседания отметили, что в настоящее время существуют, например, специальные президентские программы по подготовке управленческих кадров. При наличии установок по подготовке менеджмента для медицины появится возможность переориентировать часть государственных образовательных программ (оптимально- 25%) на эту сферу. Это особенно важно в свете последних реформ в здравоохранении и установок правительства, направленных на формирование комплекса мер по обеспечению системы здравоохранения медицинскими кадрами.

Кроме того, подчеркнул депутат, надо повышать престиж профессии, чтобы после обучения в медвузе выпускники шли работать в систему здравоохранения.

Как отметил присутствовавший на заседании член правления НП «Объединение частных медицинских клиник и центров» Олег Рукодайный, на сегодняшний день лечебно-профилактические учреждения могут оказывать платные услуги, при этом услуги по ОМС –  также коммерческие, но оплачиваются государством, поэтому, безусловно, главврачу в современной системе здравоохранения просто необходимы навыки и умения менеджера, экономиста.
По мнению участников заседания, необходимо уйти от стереотипа, что медицина и управление – взаимоисключаемые явления.

Справочно:

Премьер-министр РФ Дмитрий Медведев 15 апреля 2013 года утвердил «Комплекс мер по обеспечению системы здравоохранения Российской Федерации медицинскими кадрами до 2018 года» (Распоряжение №614-Р). Предполагается принятие органами исполнительной власти субъектов РФ по согласованию с Минздравом России программ, направленных на повышение квалификации медицинских кадров, проведение оценки уровня их квалификации, поэтапное устранение дефицита медицинских кадров, а также на реализацию дифференцированных мер социальной поддержки медицинских работников, в первую очередь наиболее дефицитных специальностей.