Приказ ФМБА России от 21.11.2008 N 502 «О внесении изменений в приказ ФМБА России от 4 сентября 2008 г. N 310 «О тарификации работников федеральных бюджетных учреждений здравоохранения и социальной защиты, подведомственных ФМБА России»

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО

ПРИКАЗ
от 21 ноября 2008 г. N 502

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПРИКАЗ ФМБА РОССИИ ОТ 4 СЕНТЯБРЯ 2008 Г. N 310 «О ТАРИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ФМБА РОССИИ»

В соответствии с приказом ФМБА России от 3 сентября 2008 г. N 305 «О введении новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, подведомственных ФМБА России» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 12 ноября 2008 г., регистрационный N 12626) приказываю: 1. Внести изменения в приказ ФМБА России от 4 сентября 2008 г. N 310 «О тарификации работников федеральных учреждений здравоохранения и социальной защиты, подведомственных ФМБА России»: 1.1. заменить формы тарификационного списка N 2, 3, 4 к Порядку проведения тарификации работников федеральных бюджетных учреждений здравоохранения и социальной защиты ФМБА России на формы тарификационного списка согласно приложениям N 1, 2, 3; 1.2. п. 7 Порядка проведения тарификации работников федеральных бюджетных учреждений здравоохранения и социальной защиты ФМБА России изложить в следующей редакции: Тарификация вакантных должностей медицинских и фармацевтических работников производится исходя из оклада работника соответствующего квалификационного уровня ПКГ, размера повышения по постановлению Правительства Российской Федерации от 29.03.2002 N 187 «Об оплате труда граждан, занятых на работах с химическим оружием», компенсационных выплат в связи с опасными и особо тяжелыми условиями Труда и половины процентной надбавки за стаж непрерывной работы, предусмотренной для соответствующей категории работников. 2. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя руководителя Саркисьянц В.А.

Руководитель
В.В.УЙБА

Приложение N 1
к приказу ФМБА России
от 21.11.2008 N 502

Форма N 2

Тарификационный список работников
(полное наименование учреждения)
по состоянию на __________________________ г.

Должностей служащих, в том числе руководителей структурных подразделений (не врачей) и их заместителей и др.

1.
Фамилия, имя, отчество
2.
Наименование должности в соответствии со штатным расписанием 3.
Объем работы по данной должности (1,0, 0,75, 0,5, 0,25) с указанием вида работы (основная, совместительство) 4.
Квалификационный уровень (КУ по ПКГ)
5.
Размер оклада (должностного оклада) в зависимости от квалификационного уровня по ПКГ 6.
Размер оклада (должностного оклада) в зависимости от объема работы и квалификационного уровня (стр. 5 x стр. 3) 7
Размер уменьшения оклада (должностного оклада) заместителей в процентах 8.
Оклад (должностной оклад) заместителей руководителей структурных подразделений с уменьшением должностного оклада руководителя структурного 9
Повышающий коэффициент за категорию служащего 10
Сумма доплаты за категорию (стр. 6 x стр. 9)

Компенсационные выплаты в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда 11

Процент
12

сумма: (стр. 6 x стр. 11 : 100); (стр. 8 x стр. 11 : 100) 13
Стаж непрерывной работы
14
Процент повышения за стаж непрерывной работы 15
Стимулирующие выплаты за стаж непрерывной работы (стр. 6 x стр. 14 : 100) (стр. 8 x стр. 14 : 100) 16
Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному списку (стр. 6 + стр. 10 + стр. 12 + стр. 15) (стр. 8 + стр. 12 + стр. 15) 17
Дополнительные сведения

Примечания:
<> Согласно п. 2.15 Примерного положения об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений здравоохранения и социальной защиты, подведомственных ФМБА России (приложение N 1 к приказу ФМБА от 03.09.2008 N 305 «О введении новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, подведомственных ФМБА России»). <*> Дня ПКГ «Должностей специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг».

Приложение N 2
к приказу ФМБА России
от 21.11.2008 N 502

Форма N 3

Тарификационный список работников
(полное наименование учреждения)
по состоянию на ______________________________ г.

Медицинского и фармацевтического персонала, в том числе врачебный персонал, средний медицинский персонал, младший персонал, фармацевтический персонал

1.
Фамилия, имя, отчество
2.
Наименование должности в соответствии со штатным расписанием 3.
Объем работы по данной должности (1,0; 0,75; 0,5; 0,25) с указанием вида работы (основная, совместительство) 4.
Квалификационный уровень (КУ по ПКП)
5.
Размер оклада в зависимости от профессиональной квалификационной группы 6.
Повышающий коэффициент
7.
Размер доплаты по повышающему коэффициенту за квалификационный уровень (стр. 5 x стр. 6) 8.
Размер оклада в зависимости от объема работы и квалификационного уровня (стр. 5 + стр. 7) x стр. 3) 9.
Наличие квалификационной категории (квалификационная категория, дата присвоения, специальность, по которой присвоена категория) 10.
Коэффициент повышения за квалификационную категорию 11.
Сумма повышения за квалификационную категорию (стр. 8 x стр. 10) 12.
Наличие ученой степени, почетного звания 13.
Суммарно коэффициент повышения за ученую степень и почетное звание 14.
Сумма повышения за ученую степень и почетное звание (стр. 8 x стр. 13)

Компенсационные выплаты в связи с опасными для здоровья и особо

тяжелыми условиями труда
15.

процент
16.

сумма (стр. 8 x стр. 15)
17.
Стаж непрерывной работы
18.
Процент повышения за стаж непрерывной работы 19.
Стимулирующие выплаты за стаж непрерывной работы (стр. 8 x стр. 18) 20.
Итого месячный фонд заработной платы с учетом объема работы (стр. 8 + стр. 11 + стр. 14 + стр. 16 + стр. 19)

Приложение N 3
к приказу ФМБА России
от 21.11.2008 N 502

Форма N 4

Тарификационный список работников
(полное наименование учреждения)
по состоянию на ____________________ г.

Профессии рабочих

1.
Фамилия имя отчество
2.
Наименование профессии
3.
Объем работы по данной должности (1,0; 0,75; 0,5; 0,25) с указанием вида работы (основная, совместительство) 4.
Квалификационный уровень (КУ по ПКГ)
5.
Размер оклада в соответствии с квалификационным уровнем 6.
Размер оклада в зависимости от объема работы (стр. 4 x стр. 5) 7.
Разряд
8.
Доплата за разряд <*>
9.
Итого размер оклада (должностного оклада) (стр. 6 + стр. 8) 10.
Повышение за езду по гор. Москве и Санкт-Петербургу (стр. 9 x 10 100)

Компенсационные выплаты в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда 11.

Процент
12.

сумма (стр. 9 x стр. 11 : 100)
13.
Стаж непрерывной работы
14.
Процент повышения за стаж непрерывной работы 15
Стимулирующие выплаты за стаж непрерывной работы (стр. 9 x 16
Месячный фонд заработной платы по тарификационному списку (стр. 9 + стр. 10 + стр. 12 + стр. 15) 17.
Дополнительные сведения

Примечание:
<*> 2 разряд: стр. 6 x 0,02; 3
разряд: стр. 6 x 0,02 x 2 5
разряд: стр. 6 x 0,02 7
разряд: стр. 6 x 0,02.