Вопрос: Заведующая аптекой учреждения УФСИН России — провизор высшей категории. Эта должность предусматривает оплату по 15-му разряду. Однако штатным расписанием определен 12-й разряд. Имеет ли право работодатель в данном случае устанавливать разряд ниже, чем предусмотрено законодательством? («Главбух». Приложение «Учет в медицине», 2006, N 2)

«Главбух». Приложение «Учет в медицине», 2006, N 2

Вопрос: Заведующая аптекой учреждения УФСИН России — провизор высшей категории. Эта должность предусматривает оплату по 15-му разряду. Однако штатным расписанием определен 12-й разряд. Имеет ли право работодатель в данном случае устанавливать разряд ниже, чем предусмотрено законодательством?

Ответ: Тариф заведующему аптечным учреждением устанавливается в диапазоне 13-17 разрядов (п. 3.6.3. Приказа Минздрава России от 15 октября 1999 г. N 377) в зависимости от того, к какой группе по оплате труда руководителей относится аптека. Если работник считает, что разряд установлен неверно, он вправе обратиться в комиссию по трудовым спорам или в суд. Вопросы, связанные с индивидуальными трудовыми спорами, решаются в порядке, установленном ст.ст. 381-397 ТК РФ.

Начальник отдела
по вопросам социального
обслуживания Росздрава
Б.А.ЧИЖОВ
Подписано в печать
27.04.2006