Вопрос: Необходимо ли на аптечном складе вести журнал проводимых уборок помещений? Есть ли определенная форма этого журнала? С какой периодичностью необходимо производить стирку медицинской одежды (халаты и т.п.)? Можно ли это делать самостоятельно или необходимо на договорной основе сдавать одежду в химчистку? (Консультация эксперта, 2011)
Вопрос: Необходимо ли на аптечном складе вести журнал проводимых уборок помещений? Есть ли определенная форма этого журнала? С какой периодичностью необходимо производить стирку медицинской одежды (халаты и т.п.)? Можно ли это делать самостоятельно или необходимо на договорной основе сдавать одежду в химчистку?
Ответ: Организация работы оптового фармацевтического склада регламентируется утвержденными Приказом Минздравсоцразвития РФ от 28.12.2010 N 1222н «Правилами оптовой торговли лекарственными средствами для медицинского применения» и утвержденными Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.08.2010 N 706н «Правилами хранения лекарственных средств» (в ред. от 28.12.2010). Ни один из перечисленных выше нормативно-правовых актов, равно как и никакой иной нормативно-правовой акт, регламентирующий деятельность оптовых фармацевтических организаций, не регламентирует периодичность и порядок ведения учета уборки помещений склада, а также порядок организации стирки спецодежды работников. Периодичность уборки помещений для аптечных организаций регламентируется утвержденной Приказом Минздрава РФ от 21.10.1997 N 309 «Инструкцией по санитарному режиму аптечных организаций (аптек)» (в ред. от 24.04.2003), однако эта Инструкция на деятельность оптовых организаций не распространяется. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 N 290н утверждены «Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» (в ред. от 27.01.2010), требования которых согласно пункту 2 «Межотраслевых правил…» распространяются на работодателей — юридических и физических лиц независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. Согласно пунктам 30-32 указанных Правил работодатель за счет собственных средств обязан обеспечивать уход за средств индивидуальной защиты (СИЗ) и их хранение, своевременно осуществлять химчистку, стирку, дегазацию, дезактивацию, дезинфекцию, обезвреживание, обеспыливание, сушку СИЗ, а также ремонт и замену СИЗ. В случае отсутствия у работодателя технических возможностей для химчистки, стирки, ремонта, дегазации, дезактивации, обезвреживания и обеспыливания СИЗ данные работы выполняются организацией, привлекаемой работодателем по гражданско-правовому договору. Обязанность по ведению журналов учета уборки помещений для фармацевтических организаций действующим законодательством не установлена.
Директор юридической
компании «Юнико-94»
М.И.МИЛУШИН
21.12.2011
