Вопрос: Должен ли в связи с новыми требованиями законодательства (в части содержания трудового договора с руководителем бюджетного учреждения) перезаключаться трудовой договор с ним? («Менеджер здравоохранения», 2010, N 12)

«Менеджер здравоохранения», 2010, N 12

Вопрос: Должен ли в связи с новыми требованиями законодательства (в части содержания трудового договора с руководителем бюджетного учреждения) перезаключаться трудовой договор с ним?

Ответ: Сам Федеральный закон N 83-ФЗ от 8 мая 2010 г. «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений» (далее — Федеральный закон N 83-ФЗ) дает четкий ответ на данный вопрос. В пункте 7 статьи 31 Федерального закона N 83-ФЗ говорится о том, что в связи с принятием данного Федерального закона не требуется переназначение руководителей и иных работников существующих бюджетных учреждений. Это означает, что новый приказ о назначении руководителя не издается, трудовой договор с руководителем не расторгается (даже в целях заключения нового трудового договора с тем же самым руководителем).

Д.э.н.
Ф.Н.КАДЫРОВ