Вопрос: Должен ли иметь медицинское или фармацевтическое образование консультант в торговом зале аптеке? Какие документы он должен предоставить при трудоустройстве в аптечную организацию? (Консультация эксперта, 2016)

Вопрос: Должен ли иметь медицинское или фармацевтическое образование консультант в торговом зале аптеке? Какие документы он должен предоставить при трудоустройстве в аптечную организацию?

Ответ: В настоящее время деятельность консультанта в торговом зале аптечной организации действующим законодательством не регламентирована. В связи с этим необходимо отметить следующее. В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 100 Федерального закона РФ от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (в ред. от 29.12.2015) в настоящее время право на занятие фармацевтической деятельностью в Российской Федерации имеют лица, получившие высшее или среднее фармацевтическое образование в Российской Федерации в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и имеющие сертификат специалиста. Согласно пункту 33 статьи 4 Федерального закона от 12.04.2010 N 61-ФЗ (в ред. от 29.12.2015) «Об обращении лекарственных средств» фармацевтическая деятельность — деятельность, включающая в себя оптовую торговлю лекарственными средствами, их хранение, перевозку и (или) розничную торговлю лекарственными препаратами, их отпуск, хранение, перевозку, изготовление лекарственных препаратов. Из совокупности приведенных выше норм следует, что непосредственно отпуском лекарственных средств в торговом зале аптечной организации должны заниматься лица с фармацевтическим образованием. Анализ совокупности приведенных выше норм законодательства позволяет сделать вывод о том, что на должностях, не связанных с изготовлением, приемом, хранением, отпуском и продажей лекарственных средств, в частности на должности консультанта, в аптечных организациях могут работать сотрудники, не имеющие фармацевтического образования. Во избежание возможных претензий со стороны контролирующих органов целесообразно оформить должностные обязанности консультанта отдельными локальными актами организации (приказом), отдельным пунктом выделив в нем запрет на любые операции, связанные с изготовлением, приемом, хранением, отпуском и продажей лекарственных средств, а также четко прописать должностные обязанности таких работников в должностных инструкциях и трудовых договорах.

Директор юридической
компании «Юнико-94»
М.И.МИЛУШИН
03.03.2016