Вопрос: Аптечная организация находится в местности, приравненной к районам Крайнего севера. На работу фармацевты приезжают из разных субъектов РФ с действующим медосмотром. Должна ли организация отправлять на предварительный медосмотр, если согласно Приказу Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302н работники, связанные с изготовлением, расфасовкой и реализацией лекарственных средств, должны проходить медосмотр 1 раз в год? (Консультация эксперта, 2015)

Вопрос: Аптечная организация находится в местности, приравненной к районам Крайнего севера. На работу фармацевты приезжают из разных субъектов РФ с действующим медосмотром. Должна ли организация отправлять на предварительный медосмотр, если согласно Приказу Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302н работники, связанные с изготовлением, расфасовкой и реализацией лекарственных средств, должны проходить медосмотр 1 раз в год?

Ответ: Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установлены в главе 50 Трудового Кодекса РФ. В соответствии со статьей 324 ТК РФ заключение трудового договора с лицами, привлекаемыми на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей, допускается при наличии у них медицинского заключения, выданного в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, об отсутствии противопоказаний для работы и проживания в данных районах и местностях (далее — заключение). Порядок выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 02.05.2012 N 441н (далее — Порядок N 441). Таким образом, если фармацевт не работал по трудовому договору в организации, расположенной в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностям, то ему для устройства на работу необходимо получить медицинское заключение, которое выдается по результатам медицинских осмотров (пункт 12 Порядка N 441). Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н утвержден «Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» (в ред. от 15.05.2013) (Далее — порядок N 302н). В пункте 2 Порядка N 302н указано, что обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу проводятся с целью определения соответствия состояния здоровья лица, поступающего на работу, поручаемой ему работе, а также с целью раннего выявления и профилактики заболеваний. После прохождения предварительного медицинского осмотра оформляется заключение по результатам предварительного медицинского осмотра (пункт 12 Порядка). Работы по трудовым договорам в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях внесены в пункт 4.4 Перечня работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников (Приложение N 2 к N 302н) (далее — Перечень). Периодичность медицинских осмотров для работников Крайнего Севера — 1 раз в год. Фармацевт согласно пункту 24 Перечня, работая с лекарственными препаратами, должен проходить медосмотр с периодичностью тоже 1 раз в год. В Перечне указаны специалисты, которых необходимо пройти, функциональные исследования и дополнительные медицинские противопоказания для работников определенных профессий. Отметим, что для фармацевтов, которые проходят медосмотры в соответствии с пунктом 24 Перечня, список специалистов, функциональные исследования и противопоказания отличаются от тех показателей, которые проходят работники, устраиваясь на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местностях (пункт 4.4 Перечня). Таким образом, по-нашему мнению, несмотря на то, что у фармацевта есть отметка в медицинской книжке о прохождении очередного медосмотра, при поступлении на работу в организацию, расположенную в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, ему необходимо получить соответствующее заключение и пройти предварительный медицинский осмотр.

Аудитор юридической
компании «Юнико-94»
И.Л.ТИТОВА
04.02.2015