Вопрос: За что конкретно участковая служба получает дополнительные выплаты? Наверное, это должно быть оговорено в дополнении к трудовому договору с каждым сотрудником, если сотрудник не выполняет что-либо из объема дополнительной медицинской помощи, уменьшается ли ему выплата и как это оформляется документально? («Менеджер здравоохранения», 2006, N 3)

«Менеджер здравоохранения», 2006, N 3

Вопрос: За что конкретно участковая служба получает дополнительные выплаты? Наверное, это должно быть оговорено в дополнении к трудовому договору с каждым сотрудником, если сотрудник не выполняет что-либо из объема дополнительной медицинской помощи, уменьшается ли ему выплата и как это оформляется документально?

Ответ: В Методических рекомендациях, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ N 816 от 30.12.2005, отсутствует регламентация порядка учета объема и качества выполняемых работ (указаны только виды выполняемых работ). Тем не менее, в договоры с работниками должна быть включена фраза следующего содержания: «За выполнение дополнительного объема работы, определенного настоящим соглашением, Работодатель обязуется ежемесячно выплачивать Работнику надбавку стимулирующего характера к заработной плате». Поэтому у администрации учреждения имеется право отменить выплаты за конкретный период при невыполнении работником оговоренных видов работ.

Заместитель Председателя
Комитета по здравоохранению
г. Санкт-Петербурга
Ф.Н.КАДЫРОВ
03.2006