Вопрос: Является ли работа медицинским представителем в той или иной фарм. компании — работой по специальности для провизора? Как должна быть оформлена запись в трудовой книжке, чтобы не потерять профессиональный стаж и «северный стаж» для коллег-провизоров, работающих в г. Сургуте? И если работа медпредставителя является основной, то при прохождении курсов повышения квалификации с последующей сертификацией, какая специальность должна быть указана в сертификате? («Советник бухгалтера в здравоохранении», 2009, N 3)

«Советник бухгалтера в здравоохранении», 2009, N 3

Вопрос: Является ли работа медицинским представителем в той или иной фарм. компании — работой по специальности для провизора? Как должна быть оформлена запись в трудовой книжке, чтобы не потерять профессиональный стаж и «северный стаж» для коллег-провизоров, работающих в г. Сургуте? И если работа медпредставителя является основной, то при прохождении курсов повышения квалификации с последующей сертификацией, какая специальность должна быть указана в сертификате?

Ответ: В настоящее время профессия «медицинский представитель» не имеет законодательного закрепления. В Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94, утвержденном Постановлением Госстандарта России от 26.12.94 г. N 367 (в ред. от 18.07.2007 г.), такая должность не значится. Приказом Минздрава СССР от 30.12.76 г. N 1255 (в ред. от 20.04.81 г.) утверждена Номенклатура должностей фармацевтических работников, которая, вполне естественно, в перечень возможных должностей фармацевтических работников должности «медицинский представитель» не включает. Приказ Минздрава СССР N 1255 с 1981 года официально не изменялся и не признавался утратившим силу. Однако, с учетом коренных изменений, произошедших за это время в законодательстве России, он может рассматриваться лишь как документ, носящий рекомендательный характер в части, не противоречащей действующему законодательству РФ. Тем не менее, за не имением других отраслевых документов, регламентирующих номенклатуру фармацевтических должностей, при решении вопроса об отнесении профессии «медицинский представитель» к должностям, дающим право на исчисление профессионального стажа, с большой вероятностью любыми заинтересованными лицами будет использоваться этот приказ в совокупности с Классификатором ОК 016-94. Таким образом, на вопрос, является ли работа медицинским представителем в фармацевтической компании — работой по специальности для провизора, вряд ли можно ответить положительно. Что касается указания специальности в сертификате специалиста, то в соответствии с нормами Приказа Минздравсоцразвития РФ от 11.03.2008 г. N 112н «О номенклатуре специальностей специалистов с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации», она должна соответствовать основной специальности, полученной провизором через обучение в интернатуре.

Директор юридической
компании «Юнико-94»
М.И.МИЛУШИН
16.12.2008