Вопрос: Является ли Приказ МЗ N 377 обязательным для определения оплаты труда гл. бухгалтера и зам. директора хозрасчетной аптеки (из бюджета не финансируется)? (Консультация эксперта, 2005)
Вопрос: Является ли Приказ МЗ N 377 обязательным для определения оплаты труда гл. бухгалтера и зам. директора хозрасчетной аптеки (из бюджета не финансируется)?
Ответ: Положение об оплате труда работников здравоохранения, утвержденное Приказом Минздрава РФ от 15.10.1999 N 377 (в ред. от 05.08.2003) применяется при определении заработной платы работников учреждений здравоохранения системы Министерства здравоохранения Российской Федерации. Данный документ распространяется на учреждения, подведомственные Минздравсоцразвития РФ и финансируемые из бюджета. Для организаций здравоохранения, не находящихся на бюджетном финансировании, данное Положение не является обязательным. Основным документом организации, регулирующим оплату труда, может быть положение об оплате труда, разработанное самой организацией, либо коллективный договор, устанавливающий формы, системы и размеры оплаты труда.
Юрисконсульт
Юридической компании «Юнико-94»
Н.И.СТРЕЛКИНА
08.04.2005
