Вопрос: Я работаю психологом в психоневрологическом лечебно-профилактическом учреждении. Слышала, что мне полагается дополнительный отпуск. Но администрация учреждения отказывает мне в предоставлении такого отпуска, ссылаясь на нехватку персонала. Правомерно ли это? (Консультация эксперта, 2005)
Вопрос: Я работаю психологом в психоневрологическом лечебно-профилактическом учреждении. Слышала, что мне полагается дополнительный отпуск. Но администрация учреждения отказывает мне в предоставлении такого отпуска, ссылаясь на нехватку персонала. Правомерно ли это?
Ответ: В соответствии со ст. 115 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 г. (в ред. от 09.05.2005 г.) ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Отдельным категориям работников, труд которых связан с особенностями выполнения работы, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в случаях, предусмотренных федеральными законами. Так, статьей 22 Федерального закона РФ от 02.07.1992 г. N 3185-1 «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» (в ред. от 22. 08.2004 г.) врачам-психиатрам, иным специалистам, медицинскому и другому персоналу учреждений здравоохранения, участвующим в оказании психиатрической помощи предоставляется право на сокращенную продолжительность рабочего времени и дополнительный отпуск за работу в особо опасных для здоровья и тяжелых условиях труда в соответствии с законодательством Российской Федерации. Продолжительность предоставляемого дополнительного отпуска установлена Постановлением Минтруда РФ от 08.07. 1993 г. N 133 «О дополнительном отпуске за работу с вредными условиями труда медицинского и другого персонала, участвующего в оказании психиатрической помощи». Согласно данному нормативно-правовому акту устанавливается дополнительный отпуск за работу с вредными условиями труда продолжительностью 30 рабочих дней: психологам и физиологам, которые непосредственно и полный рабочий день работают с психическими больными, врачам-руководителям (с ненормированным рабочим днем) психиатрических (психоневрологических), нейрохирургических, наркологических лечебно-профилактических учреждений, отделений, палат и кабинетов, домов инвалидов (отделений) для психически больных и их заместителям, главным психиатрам органов здравоохранения, непосредственно участвующим в оказании психиатрической помощи. Следовательно, если вы работаете непосредственно с психическими больными полный рабочий день, то вы имеете право на оплачиваемый дополнительный отпуск, и отказ в его предоставлении является неправомерным.
Старший преподаватель
кафедры медицинского права
ММА им. И.М.Сеченова
Ю.В.ПАВЛОВА
14.10.2005
