Вопрос: Вправе ли медицинские работники нашего учреждения, получающие повышенный оклад в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, работать по совместительству? («Советник бухгалтера в здравоохранении», 2005, N 5)
«Советник бухгалтера в здравоохранении», 2005, N 5
Вопрос: Вправе ли медицинские работники нашего учреждения, получающие повышенный оклад в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, работать по совместительству?
Ответ: Постановлением Министерства труда и социального развития России от 30.06.2003 N 41 утверждены особенности работы по совместительству медицинских работников, согласно которым все медицинские работники, в том числе и имеющие сокращенную продолжительность рабочего времени во вредных и тяжелых условиях труда, могут работать по совместительству (как по внутреннему, так и по внешнему), в том числе в тех же должностях, специальностях и профессиях, за исключением работы по совместительству работников рентгеновских и радиологических отделений (кабинетов), лабораторий, связанной с воздействием ионизирующего излучения (Приказ Минздрава СССР от 25.05.1977 N 499).
Примечание.
Приказ Минздрава СССР от 25.05.1977 N 499 утратил силу в связи с изданием Приказа Минздрава РСФСР от 02.08.1991 N 132.
Консультант журнала
«Советник бухгалтера
в здравоохранении»
кафедра Управления, экономики
и планирования РМАПО
В.Н.БАСИЛИЯ
Подписано в печать
11.07.2005
Пред.
