Вопрос: В сельской больнице два автомобиля скорой медицинской помощи и четыре водителя. Каждый водитель получает на заправке бензин, за который расписывается. Согласно ст. 244 ТК РФ и письма Роструда N 1746-6-1 от 19.10.2006 организация не вправе заключать договора о материальной ответственности с лицами, должности которых не предусмотрены перечнем (Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85). В случае недостачи ГСМ кто должен нести ответственность? («Советник бухгалтера в здравоохранении», 2012, N 4)

«Советник бухгалтера в здравоохранении», 2012, N 4

Вопрос: В сельской больнице два автомобиля скорой медицинской помощи и четыре водителя. Каждый водитель получает на заправке бензин, за который расписывается. Согласно ст. 244 ТК РФ и письма Роструда N 1746-6-1 от 19.10.2006 организация не вправе заключать договора о материальной ответственности с лицами, должности которых не предусмотрены перечнем (Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85). В случае недостачи ГСМ кто должен нести ответственность?

Ответ: С водителем автомобиля работодатель не вправе заключить договор о полной материальной ответственности, если только в трудовые обязанности водителя не входят, например, инкассаторские или экспедиторские функции, так как управление транспортным средством не предусмотрено перечнями должностей или работ, при выполнении которых с работниками могут быть заключены договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) ответственности. Указанные перечни утверждены Постановлением Минтруда России от 31.12.2002 N 85. Но при недостаче бензина водителя автомобиля можно привлечь к материальной ответственность по статье 238 ТК РФ — «Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю. В соответствии с этой статьей работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Но согласно статье 241 ТК РФ за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность только в пределах своего среднего месячного заработка. Отметим, что в соответствии со статьей 243 все-таки водитель может быть привлечен к полной материальной ответственности в случаях: — недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу; — умышленного причинения ущерба;
— причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; — причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда; — причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом; — причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.

Аудитор юридической
компании «Юнико-94»
И.Л.ТИТОВА
23.12.2011