Вопрос: В N 3 журнала «Советник бухгалтера в здравоохранении» за 2006 г., на странице 87, был дан ответ на вопрос об оплате дежурств на дому. Просим указать нормативный документ, в соответствии с которым определен такой порядок оплаты дежурств без надбавки за стаж непрерывной работы в учреждениях здравоохранения. («Советник бухгалтера в здравоохранении», 2006, N 5)

Вопрос: В нашей больнице круглосуточную медицинскую помощь оказывают как врачи-дежуранты, работающие по скользящему графику, так и врачи-ординаторы, работающие по 5-дневной рабочей неделе, причем последние работают сверх месячной нормы рабочего времени. 1. Оплачиваются ли дежурства в выходные дни врачам-ординаторам в двойном размере? 2. Имеет ли право ЛПУ при формировании планового фонда оплаты труда предусматривать средства на оплату дежурства сверх месячной нормы рабочего времени врачей-ординаторов? 3. Если медицинская помощь финансируется за счет средств обязательного медицинского страхования, то можно ли оплачивать эти дежурства за счет средств ОМС или они должны быть предусмотрены в бюджете? 4. Имеет ли право ЛПУ, в котором предусмотрены денежные средства для оплаты дежурств на дому из расчета 50% должностного оклада за фактически отработанное время, выплачивать за счет этих средств надбавки за напряженность в труде в ином размере? («Советник бухгалтера в здравоохранении», 2006, N 5)