Вопрос: Утверждена ли законодательно (если да, то на основании какого закона(документа) полная материальная ответственность заведующего аптекой 4 группы, независимо от наличия договора о полной материальной ответственности? Может ли зав. аптекой, входящей в состав ТПП «Фармация», заключать договор о полной материальной ответственности с зав. аптечными пунктами? (Консультация эксперта, 2001)

ВОПРОС: Утверждена ли законодательно (если да, то на основании какого закона(документа) полная материальная ответственность заведующего аптекой 4 группы, независимо от наличия договора о полной материальной ответственности? Может ли зав. аптекой, входящей в состав ТПП «Фармация», заключать договор о полной материальной ответственности с зав. аптечными пунктами?

ОТВЕТ: В соответствии со ст. 121.1. КЗоТ РФ письменные договоры о полной материальной ответственности могут быть заключены предприятием, учреждением, организацией с работниками, занимающими должности или выполняющими работы, непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных им ценностей. Перечень таких должностей и работ утвержден Постановлением Государственного Комитета Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам и Секретариатом ВЦСПС от 28.12.77 г. N 447/24 (в ред. от 14.09.81 г. N 259/16-59). Согласно этому Перечню к таким работникам относятся, в частности, заведующие аптечными учреждениями и их заместители, заведующие отделами аптечных учреждений и их заместители, заведующие аптечными пунктами первой группы, провизоры — технологи (рецептары — контролеры) и фармацевты (ручнисты). Отказ от подписания договора о полной материальной ответственности такими работниками может являться основанием для расторжения трудового контракта.

Директор юридической компании
«Юнико-94»
М.И.МИЛУШИН
11.2001